| 中煤大屯公司姚桥煤矿党委：构建反腐倡廉立体防线 | |||
| 2025/5/6 10:53:10 经验交流 | |||
|
【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合工作实际，进一步严抓党风廉政建设和反腐败工作，以刀刃向内之势，构建“严抓廉政教育＋严抓作风建设＋严抓政治监督”反腐倡廉立体防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持风清气正政治生态，为矿井安全稳定提供坚强的政治保障。 该矿党委严抓廉政教育。充分利用局域网、微信平台等载体，定期编发《姚桥廉讯》，组织对党的二十届中央纪委四次全会、上级和矿党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及党章党规党纪等内容进行学习。通过上廉政大课、观看典型案例警示教育片、到警示教育基地现场接受教育等方式，用足用好反面典型“活教材”，分级分类开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，加强对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的纪律教育。开展党风廉政建设现状网络问卷调查，积极探索创建廉洁文化品牌，打造具有姚桥特色的廉洁文化阵地，不断提升廉洁文化的引领力、感染力、渗透力。对标对表持续推进“三清姚桥”建设，实现管理清正、干部清廉、政治清明。常态化开展党纪学习教育，引导广大党员干部把他律转化为自律，内化为根植于内心的自觉行为，始终筑牢拒腐防变思想防线。 该矿党委严抓作风建设。驰而不息落实中央八项规定精神和实施细则，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害职工群众利益，热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效问题，集中精力查处脱离实际作决策、检查考核过多过频、过度留痕、层层加码以及政绩工程、形象工程等问题。持续开展安全生产领域形式主义官僚主义整治，重点抓好值带班、下井工作质量，对因安全职责落实不到位导致事故发生的，一律从严从重处理。深入推进干部作风常态化提升，深化开展作风建设观察，持续整治不履职、不正确履职、“作秀式”履职以及个人不作为导致企业缺乏精气神的“躺平式”干部和说起来头头是道、遇到问题畏手畏脚的“两面派”干部。督促深入开展督查督办，按照“一事一督”原则，以“全生命周期”管理模式，对“三重一大”制度执行、各领域分项规划推进落实、重大项目实施落地、具体贯彻措施衔接推进等，开展全方位、全流程监督。 该矿党委严抓政治监督。将落实深化国资央企改革任务作为政治监督重中之重，督促落实“第一议题”制度，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠治“低级红”“高级黑”，切实抓好落实。加强对同级党委及班子成员的监督，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告知；加强对“一把手”和领导班子监督，严格落实请示报告、政治谈话、约谈提醒等制度。建立政治监督台账，细化政治监督清单，加强对科技创新、安全生产、党的建设、重点工作等贯彻落实情况的监督。严肃查处政策不落实、职责缺位等突出问题，以全链条监督保障各项重点任务取得关键性突破。针对权力行使、责任落实、纪律作风等细化监督措施，严格落实请示报告、约谈提醒、政治谈话等制度，督促两级党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。持续做好常态化整改，坚决防范“过关”心态、“松劲”思想。定期总结上报政治监督情况，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。
| |||