| 青东煤业举行淮北矿业集团第十五届“名师高徒”大赛师带徒结对仪式 | |||
| 2025/5/8 11:17:07 矿建勘探 | |||
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【本网讯】近日，为扎实推进师带徒“传帮带”机制，培育更多知识型、技能型、创新型青年技能人才骨干，充分营造广大青工学业务、练技能的浓厚氛围，青东煤业团委举办淮北矿业集团第十五届“名师高徒”大赛拜师结对仪式。
首先，该矿团委书记宣读了《关于发布第十五届淮北矿业集团“名师高徒”大赛师带徒工种的预通知》相关要求。随后，会议结合 “名师高徒” 大赛的既定目标，紧扣矿井人才培育的长远规划，从多个维度为参赛师徒提出了要求。一是要聚焦目标协同共进。师傅与徒弟要围绕共同目标，充分发挥“传帮带”的传统优势，在日常工作中深入开展技术交流与经验分享，共同夯实双方的专业技能，为安全生产筑牢根基。二是要厚积薄发深耕不辍。师徒二人要树立长远的学习理念，既要对理论知识展开系统性、深层次的探究，又要主动深入生产一线，将理论与实践紧密结合，通过“理论+实操”，打磨出精湛成熟、契合实际的专业本领。三是善用平台自我赋能。“名师高徒”大赛不仅是师徒各展技能风采的平台，更是助力师徒实现自我成长与突破的宝贵契机。师徒应充分利用矿内的各类培训资源，主动求知、积极探索，全方位提升专业能力与职业素养。四是教学互动携手成长。工作中，师傅和徒弟要充分挖掘自身潜力，发挥主观能动性，在教学过程中相互启发、共同进步，筑强团队知识根据，激发成员创新思维，着力打造一支具备深厚知识储备、精湛技术水平和创新精神的高素质人才队伍。五是奋勇争先营造氛围。积极营造 “比、学、赶、帮、超” 的良好竞争氛围，以勇于挑战的精神，在大赛中勇担责任、展现作为，开辟职业成长的广阔道路。 此次 “名师高徒” 大赛拜师结对仪式的成功举办，为青东煤业的人才培养注入新的活力，助力矿井在高质量发展的道路上大步迈进 。
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