今年以来，公司已开展生产实操定期轮训以及电力营销、经营管理等培训50余期，参加人数5100余人。同时，开展各类岗位技能竞赛，以赛促训、以训促进、以进促专、以专促匠，一批本领高、品行好的技能人才脱颖而出。公司强化技术攻关和缺陷管理，着力提高设备可靠性管理水平，坚持“小缺陷不过时，大缺陷不过夜”，第一时间消除设备缺陷，机组可靠性、可调性、经济性明显提升；加强检修管理，多项技改项目荣获全省电业系统创新大奖，高效圆满完成两台机组年度检修工作，通过设备状态检测、诊断分析，及时精准研判设备问题、故障、缺陷，开展针对性防磨防爆专项检查，机组实现修后长周期运行.