破茧成蝶：废旧设备点亮智能之光
      “7010工作面47台摄像仪、14个交换机，直接更换太浪费了，我们自己修。今天修好就能省下近百万！”慈鹏芬这句朴素誓言，是其不断创新，修旧利废，“变废为宝”智慧的真实写照。
      2022年，他主导三个井下集中清洁供液硐室建设，面对控制系统设计困局，他慧眼转向废弃的PLC控制箱（可编程控制器）。在多数人眼中，这些淘汰设备不过是待回收处理的金属废料，但在慈鹏芬手中，它们即将完成华丽蜕变、变废为宝。如同一位孜孜不倦的技术斗士，他带领团队重新编程、调试，最终自主开发出远程控制系统——这不仅实现了井下供液系统实时监控与无人值守，更在幽深巷道中编织了一张安全智能网，将作业风险大幅降低，为矿井高效生产筑牢根基。
             智能脊梁：十七昼夜写就煤海新章
     2018年大屯公司启动智能化采煤工作面建设，慈鹏芬被委以技术带头人的重任。面对液压支架与采煤机协同控制这一核心瓶颈，他率12人团队毅然北上，驻守北京煤机厂展开技术突围。
      十七个昼夜轮班鏖战，调试参数千余次。困了倚着设备小憩，醒了继续投入调试。星光与晨曦见证了他们最终攻克技术壁垒的时刻。现场建设阶段，他主导供液系统、工业环网、千兆光纤通信系统集成设计，组织安装调试设备千余台（套），姚桥煤矿首个智能化工作面由此诞生。此后他提炼经验形成标准化方案，成为后续智能化工作面建设的“金钥匙”。
      2022年，他全身心投入7010智能化工作面建设，从设备调试到数据采集，从井下准备到地面协调，事无巨细，最终确保该工作面顺利通过国家智能化示范矿井验收，将姚桥煤矿推向了行业智能化前沿。
           琢玉成器：薪火照亮煤海未来
     “玉瓷之石，金刚试之。”在姚桥煤矿智能化人才培养“琢玉工程”课堂上，党委书记亢俊明强调实践锤炼的重要性。而慈鹏芬，正是“琢玉工程”最生动的实践导师。
      在7618智能化工作面现场，他手指集控中心深入讲解：“华宁集控系统是我们智能工作面的核心……”学员们围在他身旁，聚精会神。每一次提问，他都耐心解惑；每一处难点，他都手把手指导。他深知“人才是技术突破的第一动力”，坚持定期开展理论培训与技术交流，并利用业余时间自我加压学习，为团队持续赋能。这份传承之心，使“琢玉工程”真正成为智能化人才的孵化器。他的团队成员3人获得工程师职称，10人成长为智能化建设骨干；徒弟陈海洋在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛上成绩斐然，在大屯公司技奥会上获得综采维修电工（智能化）一等奖。
            荣光之路：奋斗勋章缀满征衣
      从2010年技术员起步，到如今智能化建设领军人，慈鹏芬以“求实创新、精益求精”为座右铭，在煤炭智能化转型浪潮中勇立潮头。一路汗水浇灌出累累硕果。2024年，他作为技术负责人统筹全国采煤智能化创新大赛备赛，带队勇夺全国三等奖；同年，荣膺分量十足的中国中煤青年科技奖。其创新成果曾获全国设备管理与技术创新成果一等奖、全国煤矿优秀“五小”成果一等奖、中国职业安全健康协会科学技术二等奖等重磅奖项。多次获得中煤集团“生产一线技术创新标兵”、大屯公司“优秀青年科技奖”和“科技创新特别优秀人才”等荣誉称号。慈鹏芬的荣誉簿上，每一项都是对“劳动创造幸福，实干成就伟业”的生动诠释。

       鹏程万里，其志在煤海深处拼搏；匠心筑梦，其功在智能矿山耕耘。慈鹏芬脚下延伸的，是一条用创新胆识、实干汗水与传承情怀铺就的闪光之路。他望向矿井深处，目光炯炯坚定如初：“我将继续深耕智能开采，为矿井数字化转型、为行业高质量发展，贡献全部力量！”这不仅是劳模的承诺，更是一位新时代煤矿技术工作者献给大地深处最深沉炽热的告白。