| 山西焦煤霍州煤电店坪矿探索安全高效发展新路径—— 深耕“班组田” 释放“大能量” | |||
| 2025/6/15 9:40:32 通讯特写 | |||
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今年以来，山西焦煤霍州煤电店坪矿紧紧围绕霍州煤电“安全高效”工作主题和“12336”安全工作路径，强化双重预防体系过程管控，狠抓员工操作行为和现场标准化“双达标”治理，全面提升全员素质，落实全员安全生产责任，保持了良好稳定的安全发展态势。深耕“班组田”，激活创造力，且看店坪矿的探索实践——
夺“花”摘“星”争上游 “四星”班组是店坪矿“星级”班组竞赛活动的最高荣誉。在这项活动中，每月考核达标的班组会得“一花”，一季度累计“三花”换“一星”，一年内班组最高得“四星”。智能化综采队机电班组长刘飞飞说：“获得‘四星’不光让我们班组有面儿，而且随着等级的升级，奖励会连续翻番，咱们必须铆足劲头，谁也别松懈，一口气冲到底！” 2024年12月，刘飞飞班组所负责的工作面水泵机突然被烧坏，临到手的“四星”花落他家，翻番的绩效泡汤、流动红旗被撤。看着同队组师刚刚班组拿到“四星”后员工们荣光满面，刘飞飞班组决定重整士气，加油赶超。 为了查缺补漏，班组长刘飞飞对水泵事件进行复盘。随后，他重新调整策略，提升检修标准：在每个关键设备检修点设立点长，分小责任田，细心维护好每一台设备；因人定岗，将责任心强、业务能力过硬的人员分到重要机组维修岗位；在每个点设立设备检修、保养台账，防止交接班设备遗漏检修；大力倡导小改小革，以积分制鼓励员工保安提效。员工们也受到极大鼓舞，为了确保作业高质量高标准完成，他们下井人手一本操作规程，力求上标准岗、干标准活儿。 如此硬核举措下，今年，刘飞飞班组设备完好率达到95%以上，一季度荣获班组评分第一名，如愿摘得“一星”。刘飞飞表示，今年一定铆足了劲儿守好安全，高标准干好活儿，高比分夺“花”摘“星”。 规范操作成习惯 “稍息！立正！检查劳保用品。”“正常！”“检查瓦检仪。”“正常！”……5月11日，在店坪矿井口，通风队瓦检班组正列队集合，进行入井前安全确认。 “通风队瓦检班组连续两年荣获矿井‘标杆班组’‘四星班组’，是我们矿的明星班组。”该矿班组建设办公室支部书记王高峰介绍，“通风队瓦检班组过硬的作风和优异的成绩要归功于准军事化训练。”班组长卫小艮表示，通风队瓦检班组携带的仪器近6种，入井前稍微疏忽大意就会遗漏仪器或者错拿故障仪器。入井前的准军事化操作，会让大家专心检查仪器，并养成行为习惯，形成“肌肉记忆”。除了入井前的准军事化列队操作，卫小艮还会每周组织一次集合训练。员工们针对关键作业环节进行“口令+动作”确认，声音洪亮、步履铿锵。半个小时的训练，不仅不耽误他们休息和上工，还能提神、提气、提劲。长期训练下来，员工的精神面貌在潜移默化中发生了很大转变。 自去年完成《星级班组在煤矿中的探索与实践》精益示范项目建设，得到山西焦煤较高评价以来，店坪矿持续开展“星级”班组竞赛、准军事化管理等活动，形成集动态管理、评价考核、奖励表彰等在内的常态化运行机制，班组潜能得到充分释放。不仅如此，班前会“七步法”、“五五”安全风险辨识法等新的班组管理模式层出不穷，不断夯实班组安全管理基石，1至5月，该矿“三违”人数同比下降31%，大幅度提升了职工素质，使矿井安全生产呈现良好态势。 深耕“班组田”，释放“大能量”，店坪矿将一如既往守好安全生产核心阵地，为矿井安全生产筑牢“铜墙铁壁”。
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