据悉，此次大赛分为采煤班组、掘进班组、监测监控班组、安装班组、运输（单轨吊）班组五个赛项，共有来自6家煤炭企业和专业化公司的153名选手参赛。

      一直以来，袁店一矿积极营造尊重人才、求贤若渴的工作氛围，在顶层设计上下功夫、做文章，持续完善人才工作领导体系、制定三支人才队伍建设实施意见、组建管理和技术创新团队，盘活了人才培养体制机制。充分发挥工匠大师工作室、实操实训基地的“人才孵化器”作用，加大设备设施投入，扎实开展副总工程师牵头实操培训，提升培训针对性。进一步完善技术比武、擂台争霸赛、“揭榜挂帅”等“赛马”机制，搭平台、定政策、重奖励、给荣誉，动员更多职工积极参与各类技术比武活动，实现了人才成长与矿井发展同频共振，激活了人才成长的“一池春水”。