| 胡芳煌：只为成功想办法 化解一切“不可能” | |||
| 2025/6/17 15:33:27 论文、言论 | |||
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在华磊光电公司，有一句被全体职工铭记于心的文化标语：“只为成功想办法，不为失败找借口。”这句话不仅是写在文化手册里的标语，更是深植于每位员工心中的工作信条。从车间到市场，从研发到管理，一个个鲜活的案例诠释了这种精神如何转化为推动企业发展的磅礴力量。
用行动化解“不可能” 设备故障导致生产线停滞，客户订单交付时间紧迫，怎么办？这是生产制造中心时不时会面临的问题。某关键设备突发故障，维修厂商无法在48小时内到场。面对“必须按时交货”的硬指标，设备团队放弃“等靠要”，充分发挥自身的主观能动性，带领大家连夜排查问题。他们翻出设备图纸，逐个检测气管线路及零部件，发现是某零部件老化问题。没有现成配件，他们就地取材，自主加工改造。最终，在最短的时间内将设备交付生产，为客户订单交付赢得了宝贵时间，还节省可观的设备维修费用。困难面前不能等靠要，每个岗位都是解决问题的“主战场”。他们在熟悉的“主战场”，用自己的实际行动化解一次又一次危机，将“不可能”变为“可能”。 在逆境中开辟新赛道 抱怨只会让困境更深，行动才能找到出路。回忆起公司某转型产品的“突围战”，我们总能看到团队的智慧和力量。面对新产品无客户资源无销路的窘境，大家没有把困难归咎于外部环境，而是迅速调整策略，主动深入市场找客户找资源，采用原始的客户获取方式——“扫街”。炎热的天气，大家从不抱怨，一家一家的拜访，一次一次的推荐。面对行业不熟知我们的产品，大家就利用展会隐形客源优势，自信的穿着产品文化衫打广告。凭借着大家不懈坚持和努力，仅用一个月的时间，他们就找到了销售出路，赢得客户资源，为公司转型产品的开辟了一条新赛道。 用执着叩开创新之门 技术创新没有天花板，只有想不到的方法。面对客户近乎苛刻的亮度提升指标，虽然我们现有的技术已接近极限，但是团队没有以“技术瓶颈”为借口，而是重新开启“白+黑”模式，与时间赛跑。白天大家泡在车间调试程序做实验，晚上则在会议室总结复盘实验数据，探讨优化新程式新参数。连续数周，他们试遍了50多种工艺组合，最终在材料复合结构上找到突破口。当产品测试数据达标时，团队成员早已将“抓头挠腮”的日子抛掷脑后，相视一笑。 在华磊光电公司，从生产线到管理层，从“能完成任务”到“追求极致”，“只为成功想办法，不为失败找借口”成为大家干事创业的法宝。它不仅塑造了大家直面困难的勇气，更孕育出不断突破的创新生态。大家攻坚克难，迎难而上，把“不可能”视作待解的课题，把“困难”当作进化的契机，将困难踩在脚下，将一切“不可能”化作一切皆有“可能”。而这份对成功的执着追求，终将引领企业在高质量发展的道路上行稳致远。
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