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郑煤集团白坪煤业:创新引领 打造降本增效策源地

2025/6/28 19:01:39    煤企聚焦
      【本网讯】今年以来,郑煤集团白坪煤业公司坚持把降本增效作为突破瓶颈,积极应对严峻的煤炭市场形势。该公司刘广坛技能大师工作室以 “创新引领 打造降本增效策源地” 为使命,通过理念创新、管理创新、技术创新三大核心路径,在人才培养、成本控制、效益提升等方面取得显著成效,为矿井逆势突围、高质量发展提供了强劲动力与技术支撑。??
            理念创新 筑人才之本
       人才是创新的根基,更是企业可持续发展的核心资源。白坪煤业公司刘广坛技能大师工作室深谙此道,将理念创新作为人才培养的基石,培育了一大批企业技能型人才。?
       该工作室秉持 “人人皆可成才,人人尽展其才” 的理念,在全公司范围内选拔人才。通过开展技能比武、岗位练兵等活动,挖掘出众多在实际操作中经验丰富、技术精湛的 “草根工匠”。该公司机修车间徐师傅仅有大专学历,但凭借多年积累的丰富经验,在工作室各项工作中脱颖而出。在工作室他不仅系统学习了先进的理论知识,还与其他技术骨干交流合作,个人技能得到质的飞跃。如今,徐师傅张已成为解决井下复杂技术难题的 “行家里手”,多次在紧急故障处理中发挥关键作用。?
       同时,工作室采用“导师带徒” 模式,充分发挥技能大师的 “传、帮、带” 作用。刘广坛大师将自己多年积累的实战经验和独门绝技毫无保留地传授给年轻技术骨干,帮助他们快速成长。在这种模式下,一批批青年技术人才崭露头角。据统计,工作室成立以来,已培养出100余名技术骨干,获得9项国家专利、40多项科技成果、100余项技术革新项目在他手上一一诞生,这些创新成果在全国上百家煤矿推广应用,不仅填补了多项行业技术空白,而且创造了不可估量的经济社会效益为企业储备了大量高素质技能人才。这些人才不仅是企业生产一线的中坚力量,更是推动技术创新和管理创新的重要源泉。?
      此外,该工作室积极营造创新文化氛围,修订印发了《白坪煤业公司关于印发刘广坛大师工作室运行管理办法的通知》,设立创新奖励基金,对提出创新性想法和解决方案的员工给予表彰和奖励。这种激励机制激发了员工的创新热情,越来越多的员工主动参与到技术改进和管理优化的工作中,形成了全员创新的良好局面。?
              管理创新 谋降本之招
       在成本控制方面,该公司刘广坛技能大师工作室通过管理创新,探索出一系列行之有效的降本措施,为企业节省了大量经营成本。?
       该工作室为解决井下设备维修难题,在井下设立了综采支架维修服务站,大幅提升井下综采支架维修效率。以往,该公司井下综采机电设备损坏及故障后,需升井维修,运输环节繁琐,维修效率低下,严重影响生产秩序。为改善这一状况,技能大师刘广坛果断提出在井下设立机电设备维修站。该项举措得到公司领导的广泛认可和大力支持,并迅速落实到位。此外,刘广坛技能大师工作室在该公司三平台设立维修站配,各类维修工具一应俱全,配备了2名技术精湛、经验丰富的大师工作室核心成员,他们熟练掌握各类设备的维修技能,能快速诊断并解决设备故障。该维修站主要针对机电各种电路板、组合开关等,大师工作室积极发挥机电人才技能优势,每月可节约维修近百万元。
       以刘广坛大师领导的技术维修团队,面对企业利益受损时,他们极力维护企业利益,坚决不让企业遭到一丝一毫的损害。有次面对设备故障,他对厂家说道:“因使用不当造成的设备问题,我们不会讹你们。但这是质量问题,我们要毫不含糊地维护公司的利益,不能让企业白花钱。这是原则和底线!”最终,经过再三举证、据理力争,在铁的事实面前,厂家答应了无偿修复,为公司挽回了30多万元经济损失 。
        多年来,刘广坛主动请缨,在该公司领导的支持下,成立了以刘广坛技术带头人的设备维修鉴定小组,在技术降本上大做文章,坚持“能内修不外修”的原则。坚持每月组织专业技术人员对机电设备进行维修鉴定,仅4月、5月为矿井节约设备外修费用近200万元,为企业解危脱困、降本增效作出了较大贡献。
?           技术创新 挖增效之源
      技术创新是企业提高生产效率、实现降本增效的核心驱动力。白坪煤业大师工作室聚焦生产中的关键技术难题,组织技术骨干开展科研攻关,取得了一系列突破性成果。?
       随着5G新技术蓬勃兴起,给煤炭企业的技术创新带来新的发展机遇,搭建了创新的平台。近两年来,刘广坛技能大师工作室努力探索5G通讯技术在煤炭安全生产领域的推广应用,加快研究井下LoRa通讯技术,努力实现新一代信息技术与智能技术的加速融合,致力于推动产业变革,转变生产方式,解放和发展生产力,为煤矿智能化建设做出了巨大贡献。
        刘广坛大师工作室根据最先进的网络技术,潜心钻研,努力探索,经过两年多的努力,终于成功研发出了一套“矿用无线信号控制器”系统。且该系统投入较少、维护方便、安全可靠等优点,真正实现了自动化、智能化控制,达到了减人增效的目的。经过一年多的井下试用,验证了该系统的先进性与实用性,取得了非常理想的效果,获得集团公司科技成果一等奖并申报国家能源领域首台重大技术装备,填补了国内外在该领域的一项空白,该项技术彻底改变煤矿现有通信与控制的落后方式,成为煤炭行业智能化转型的标杆性成果。
         创新潮涌千帆竞。在该公司 “广坛” 效应的带动下,创新的种子在白坪煤业迅速生根发芽、开花结果。公司上下掀起了全员参与、全方位推进的创新创效热潮。各部门、各岗位职工纷纷立足实际工作,积极投身技术创新。在收集的 11 项创新项目中,盘式洒水装置通过优化洒水结构,实现精准降尘,既改善了井下作业环境,又降低了水资源浪费;井下手动分离式架空乘人装置超速保护测速轮,仅一人挪动定位销既可,无需登高拆除轮组固定螺栓,不仅操作简单便捷,而且保证了操作安全。这些创新项目不仅解决了生产中的实际问题,更让企业尝到了技术创新带来的甜头。如今,技术创新已融入白坪煤业的发展血脉,成为推动企业持续高质量发展、在激烈市场竞争中脱颖而出的核心竞争力。
        创新激活力,增效谱新篇。该公司将持续以刘广坛技能大师工作室为创新引擎,以理念、管理、技术创新推进降本增效,用创新活力构筑“硬核支撑”,不断培育更多“工匠型”人才,让降本增效的活水持续赋能企业高质量发展,为集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局贡献更多智慧和力量。

本网通讯员:欧红梅 申明文
编 辑:肖平


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