| 中煤大屯公司姚桥煤：智慧矿山的“星光接力” | |||
| 2025/6/5 23:54:12 通讯特写 | |||
|
清晨的中煤大屯公司姚桥煤矿，阳光穿透薄雾洒在智慧调度指挥中心的LED幕墙上，大屏幕上跳动的数据流如星河般璀璨。 “以前移架时，那煤尘就像是漫天的雪花，呛得人根本就睁不开眼睛。现在多好啊，对着屏幕点点鼠标架子就过好了，这日子真跟做梦似的。”调度员李向辉对身旁的年轻技术员常雪源感慨着。他在采煤队干了大半辈子，在他的记忆里，支架都是工人操作着支架扳手一架一架的往前移动。 常雪源嘿嘿一笑，手指轻敲键盘，调出一段井下视频：“李师傅，您看这支架自动跟机速度，是不是比您这个老支架工操作的还要快，而且还是零误差！” 从“煤黑子”到“白领矿工” 在皮带司机盛建的脑海里，井下是轰鸣的机械、漫天的煤灰和永远洗不净的脸以及沾满油污的工作服。如今，他身着整洁的工装，坐在宽敞的控制室里，正通过远程系统操控井下的皮带运输机：“以前下井一趟，耳朵被震得嗡嗡响，现在坐这儿喝口茶就能完成任务，安全又舒坦。” 走进35KV高压变电所，一台5G智能巡检机器人正在有序地忙碌着。变电所内实时数据采集、存储、传输，判断设备故障位置等日常巡检工作都由智能巡检机器人完成。“智能巡检机器人非常能干，这家伙顶得上3个检修工，还从不喊累。”该矿机电科供电技术员王佳文打趣道。 这些变化源于姚桥煤矿的智能化革命。该矿矿长张朋站在智慧调度指挥中心的采掘全景图前介绍：“‘一张网、一张图、一平台、一朵云’的架构，让矿井有了‘智慧大脑’。十大子系统建成后，效率提了三成，风险降了一半。” “琢玉工程”里的“传承密码” “我入选了！快看名单！”在该矿食堂门口的公告栏前，采煤三队技术员渠程湛挤进人群，手指颤抖地划过“智能化人才培养‘琢玉工程’”的公示名单。一旁的同事郑伟达拍着他的肩调侃：“怪不得最近下班找不着人，原来是在偷偷‘琢玉’呢！” 这项由矿领导“挂帅”的人才变革比设备升级更牵动人心。“智能化不是冷冰冰的机器，而是人与技术的同频共舞。”党委书记亢俊明站在位于该矿劳模创新工作室内的“琢玉工程”基地大门前说到：“我们计划通过‘琢玉工程’来培养更多的技术大拿，他们要既能驾驭智能装备，还能带领团队攻坚。” 渠程湛所在的采煤三队正是上一代“攻坚者”代表——全国煤炭系统“十佳班组长”“全国五一劳动奖章”获得者闫凡华当年奋斗的队伍。“当年我们那一代人靠敢打敢拼闯天下，现在的年轻人挖煤都用上了高科技，这接力棒传得漂亮！”闫凡华在视频连线中感慨。 数字浪潮中的“安全盾牌” 深夜，井下-650米中央变电所突然警报大作。智能巡检机器人将热成像画面同步传回地面：3号高压柜绝缘层出现微小裂纹。“放在以前，这类隐患得等定期检修的时候才能发现，现在智能巡检机器人直接就把隐患给揪出来了。”该矿机电矿长刘华感叹道：“高压供电绝缘预警、钢丝绳芯胶带监测……如今，这些‘黑科技’就像给矿井装了‘透视眼’，让安全防线坚如磐石。” “下一步，我们要让安全数据‘活’起来，实现风险动态预警、隐患自动生成。”张朋的目光中闪光着光芒：“智能化的终点不是机器取代人，而是让矿工活得更有尊严。”
| |||