近日来，湖南南能源集团大岭矿业公司组织召开《信访工作条例》实施三周年暨全省第八个信访法治宣传“五进”工作推进会，公司中层管理人员齐聚一堂，共同谋划宣传工作新方向。会上，公司党委结合行业特性与自身优势，精心部署宣传工作。
      在宣传形式上，大岭公司采用多元融合的策略。充分利用办公楼电子宣传显示屏幕，滚动播放《信访工作条例》核心内容、典型案例解读等信息，让宣传内容在员工往来频繁处高频展示；同时，通过内部公众号、工作群等渠道，发布图文并茂的《条例》解读文章，以通俗易懂的语言剖析条文要点，将信访法治知识精准传递至每位员工。
       据悉，此次宣传活动聚焦两大核心目标：一方面，着力提升信访干部履职能力，引导其深刻理解《条例》赋予的职责任务，强化运用法治思维和法治方式处理信访问题的能力，确保信访工作规范、高效开展；另一方面，加强对员工及群众的宣传引导，广泛传播依法维权理念，引导形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治思维，推动信访秩序更加规范有序，为企业和谐稳定发展筑牢法治根基。