| 山西兆丰天成铝材公司开展月度安全专题讲评 | |||
| 2025/7/1 13:13:10 局矿快报 | |||
【本网讯】6月21日,山西兆丰天成铝材公司召开月度安全工作会议,对6月份安全生产标准化进行专题讲评,落实汛期“三防”安全措施,通报6月份重大隐患排查情况和6月份特种设备月调度工作情况,总结分析月度环保工作,部署7月份安全生产工作。公司领导伍小军、贾晓刚,各车间、各部门负责人及各级安全员参加了会议。兆丰天成铝材公司党支部副书记、副总经理贾晓刚对安全生产重点工作进行部署。山西兆丰铝电公司副总经理,兆丰天成铝材公司党支部书记、董事长伍小军提出要求。![]() 紧密联系安全生产实际,通过对6月份的安全生产工作进行总结、讲评、分析、交流、点评,高度重视存在的隐患问题,特别是剖析重复性的隐患问题,落实隐患问题的整改效果。明确7月份安全生产重点和安全生产标准化建设目标,进一步抓安全生产标准化示范创建,严格落实安全责任,推进全员安全素质提升,以信息数字平台赋能安全生产,提高安全生产管理水平,确保“安全生产月”创出安全好水平。
贾晓刚部署7月份安全生产重点工作,巩固“安全生产月”成果,进一步落实安全生产措施,强化安全现场管理,抓好季节性安全工作,开展雨季“三防”安全检查,做好防暑降温工作,关注汛期安全生产。加大设备维护保养力度,提高设备检修质量,精细排查设备隐患问题,精准落实整改措施,确保设备正常运行,促进安全生产。 伍小军从八方面对安全生产工作提出要求:一是推进安全生产标准化讲评工作。要按照突出重点、整体推进、注重实效的步骤,坚持对标讲评,建立完善安全生产标准化自我讲评、自我约束、持续改进的管理制度,各车间及班组每周进行讲评,分析问题,查找原因,及时整改,提高标准化讲评质量,推进安全生产标准化达标创建工作,严格执行考核办法,强化动态监管,促进安全生产标准化建设;二是开展“拉网式”安全隐患大排查。要高度重视安全生产工作,聚焦“四个责任”、“四个要素”,持续开展常态化专项行动,坚持隐患零容忍,管理全覆盖,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终紧绷安全生产这根弦,落实好各类风险防范措施,从细从实从严抓好各项安全防范措施落实,及时发现和消除安全生产隐患,坚决守牢安全底线,确保安全生产形势持续稳定。三是强化生产全过程安全管控。要抓重点领域、关键岗位、薄弱环节,立足生产现场,从扒渣、倒铝液、天车起吊运装、岗位人员操作、动火作业、配电室管理等全覆盖、无死角的排查,要细查真查,以查促改,加强特殊部位的细查,严格检查液化石油气是否漏气,检查储运车间物资材料入库验收和账目管理是否到位,检查冷轧车间地下轧制液库是否完善,检查消防器材是否齐全,检查高空作业和叉车管理是否有漏洞,层层抓落实,完善管理制度,保障安全生产;四是吸取事故教训警钟长鸣。要深刻吸取各类事故教训,举一反三,强化源头治理,查短板、补漏洞、强弱项,时刻绷紧安全生产这根弦,全力抓好安全生产各项工作。要持续抓好现场安全管理,进一步细化责任措施,严查密防、狠抓落实,严防各类事故发生;五是强化防暑降温工作。超前制定防暑降温措施,既要抓好人员的防暑降温工作,更要做好设备的防暑降温工作。结合“安全生产月”活动,定期对防暑降温措施落实情况进行检查,把防暑降温工作落实到每个环节,做好防暑降温用品的发放。同时,抓好设备的防暑降温,加强设备运行的散热和通风,检修维护要跟上,铸轧、冷轧要重视设备管理,树立“靠设备吃饭”的理念,要增强责任心,保证设备正常运行;六是安全生产考核要有奖有罚。认真落实安全生产考核办法,强化责任考核落实,把一季度的隐患排查情况统计出来,对重复性隐患问题进行分析,复查整改不彻底,加大考核力度。进一步完善隐患排查奖励制度,坚持重奖重罚,奖罚分明,确保安全生产管控到位;七是抓实全员素质提升工作。认真落实全员素质提升方案,强化全员安全培训教育,杜绝走过场、走形式,及时更新安全知识题库,增强安全培训教育的针对性和实效性,坚持真学、真考、真评、真提升,保证全员素质提升效果;八是高度重视安全生产工作。树牢安全生产理念,坚持安全生产体系建设,开展安全隐患大排查、大整改、大落实,人人做到安全有责、行为有戒、心中有数,营造人人讲安全,个个会应急的良好氛围,推进安全生产管理大提升,结合生产实际,集中精力抓产销,克服一切困难,提高效率效益,努力完成各项指标任务。
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