| 平煤股份八矿劳服一分厂服装班：缝制安全防线 | |||
| 2025/7/1 13:14:24 通讯特写 | |||
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【本网讯】在机台轰鸣、丝线穿梭的服装车间里，平煤股份八矿劳服一分厂服装班将团队拧成一股绳，用细密的针脚缝制安全防线，以集体的智慧攻克难点，在平凡的岗位上书写着奋斗篇章。
每天清晨，车间里总会自发形成安全巡查小组。班长杨红莉带头对设备、电路、消防设施展开“地毯式”检查，班组成员交叉核验、互相补位。一次例行巡查时，杨红莉发现一台缝纫机传动部件异常，她立即启动“应急会诊”，在班组成员的配合下，隐患被迅速排除。 为提升全员安全意识与操作技能，杨红莉主导建立“传帮带”长效机制。每周安全培训会上，老师傅分享实战经验，年轻员工用多媒体课件演示规范流程，大家围坐交流，将晦涩的安全知识转化为生动实践。她还发起安全技能竞赛，鼓励成员自由组队，在合作中共同提升。 面对新入职员工，杨红莉推行“一对一”帮扶计划。当新员工小李因操作不熟练产生畏难情绪时，杨红莉不仅安排技术骨干重点指导，还组织团队成员轮流分享心得，帮助其快速掌握技能。这种薪火相传的模式，让安全意识与专业能力在班组中代代延续。 为一线矿工制作工作服时，面对耐磨性不足的难题，她迅速组建攻关小组：有人跑遍市场收集面料样本，有人对接专业机构测试性能，有人反复钻研缝制工艺。经过无数次研讨与试验，最终选定新型耐磨防静电面料，并改良缝制技术，让工作服成为劳动者的“安全铠甲”。 为突破生产效率瓶颈，杨红莉带领团队大胆革新，自主研发数字化裁剪系统，既减少布料浪费，又提升加工精度。当职工反馈袖口设计影响操作，她立即组织研讨。从方案构思到样品制作，团队各环节无缝衔接，短短几天便完成优化，贴心的设计调整赢得广泛赞誉。 日常工作中，互帮互助早已成为该班组底色。设备突发故障时，众人围聚分析、合力抢修；同事遇到困难时，团队迅速成立互助小组。这种工作上的默契配合与生活中的守望相助，让这支队伍始终保持着昂扬的战斗力。
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