| 用脚步丈量责任，以实干诠释担当 ——记江西煤业曲江公司抽放队队长、优秀共产党员杨文华 | |||
| 2025/7/12 8:53:06 人物展示 | |||
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“党员就要像锚杆一样扎根一线。面对工作中存在的问题，不能气馁，更不能回避，要善于找出不足，不断改进和完善工作。”在近日江投集团举行的优秀共产党员表彰会上，江西煤业曲江公司抽放队队长杨文华的发言铿锵有力。在曲江公司近千米井下，这位从党支部书记转岗、又临危受命担任抽放队队长的老党员，用每月28天现场安全坚守到37户员工家庭走访互动的实际行动，诠释了新时代煤矿战线共产党员的责任与担当，让党徽在矿灯照耀下熠熠生辉，让党旗在瓦斯治理前线高高飘扬。
信念如磐，他是理论武装的“播种机”。在曲江公司，杨文华有个特别的称号——“微课堂能手”。在党支部“七一”主题党日活动中，他创新采用微课堂形式，将党的理论与煤矿安全工作生动结合。“瓦斯治理要像从严治党一样零容忍！”这类形象比喻让工友们听得懂、记得牢，党的创新理论通过他接地气的讲解，真正走进了工友心坎里。自参加工作以来，杨文华始终牢记习近平总书记“对党忠诚必须始于足下”的嘱托。在党支部带领下，他坚持用党的创新理论武装头脑，认真撰写两万余字的学习笔记和心得。当2024年9月从党支部书记转岗安全监察部主管班组建设时，他迎难而上，白天带着笔记本下井跟班，夜晚整理分析数据工作到凌晨，连续跟三个循环班摸清交接班效率瓶颈...最终制定出科学有效的班组建设方案，为安全生产筑牢制度根基。 攻坚克难，他是瓦斯战场的“排头兵”。2024年12月，杨文华临危受命调任抽放队队长。面对高风险的瓦斯抽采领域，他以 “党员必须成为安全防线的活标准” 要求自己，从零开始钻研瓦斯抽采技术。在803综采工作面瓦斯治理攻坚战中，他带领队员直面巷道湿热等极端环境挑战，创新实施 “穿层钻孔+本煤层抽采”双保险工艺，以28天的高出勤记录，扎根803面现场，带领抽采员工顺利完成803风底穿层钻孔施工任务，为矿井消灭瓦斯超限事故奠定了坚实基础。为确保施工现场安全，杨文华更以“钉钉子”精神狠抓安全管理，制定区队 “三违”管理办法，推行 “党员安全包保责任制”，每名党员认领3个风险点，针对现场“三违”，严格执行 “过五关”处理程序。2024年，抽放队实现全年安全生产无事故，消灭了轻伤级以上人身事故，打了一场漂亮的安全生产翻身仗。 心系职工，他是群众信赖的“贴心人”。在抽放队，工资分配被称为“敏感工程”。杨文华上任后建立 “三公开、四到场” 制度，做到计分标准、考核过程、分配结果全公开，二次分配班组长、职工代表、纪检员、队干部同时到场监督，并将工资单及时上墙公示。“工资单上晒阳光，多劳多得心亮堂。” 这句在队里流行的话语，道出了职工们的心声。一次，新工人小刘因操作不熟练月工资少800元，杨文华专门安排党员骨干 “一对一”帮带，三个月后其工资就达到平均水平。在对员工的生活关怀上，杨文华更是亲力亲为，用实际行动把党支部“五必访”制度落到实处。去年共走访职工家庭37户，解决实际困难29件。一位工友在意见箱留言：“以前觉得党员是挂在墙上的照片，现在才知道是站在身边的亲人。” “路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。” 杨文华在发言结尾引用这句古训，正是他共产党员本色的真实写照。从党支部书记到安全监察主管，再到抽放队长，岗位在变，但扎根一线的锚杆精神从未改变；职务在变，但守护矿工安全的初心始终如一。
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