| 企业文化故事：井下的“红色课堂” | |||
| 2025/7/15 12:51:27 矿业新闻 | |||
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【本网讯】7月6日凌晨，河南能源义煤公司新安煤矿14煤柱工作面机器轰鸣。综采二队职工王闯指着采煤机截割部对副队长杨连坡说：“杨队，这响声太奇怪了！”
杨连坡熟练打开检修口，将听棒抵在外壳上：“这就是今天的‘教材’。检修设备得像老中医问诊，先听声音辨‘脉象’——这金属摩擦声，是轴承磨损。”他示意大家围过来，“不同部件磨损的声音频率有细微差别，再看润滑脂残留颜色，发黑结块说明润滑不足，干维修就得‘听声辨位、抽丝剥茧’。” “液压支架立柱泄漏点咋快速找？”王闯盯着立柱追问。杨连坡掏出压力检测仪连接管路：“先做压力测试，好比给设备量血压。数值正常说明主油路没问题，压力骤降处就是‘病灶’。设备‘不舒服’也会亮‘红灯’。”他又拧开接口，指着密封圈裂纹说：“上月这支架漏液，我起初以为接口松动，拧紧三次还漏。后来用放大镜才发现密封圈老化开裂。党员干活还得有刨根问底的钻劲，要揪出病根除后患。” “杨师傅，要不是您手把手教，这电控系统‘疑难杂症’我真搞不定！”王明军握着万用表说，“跟您学，技术长了，这钻研劲儿也刻进心里了！” “我是党员，传技术就是守责任。”杨连坡抹了把煤灰，“你们尽快长成技术骨干，咱们才能把‘安全网’织得更密。” 点评：在这千米井下，一堂堂沾满煤尘的“红色课堂”，不仅让机电维修技术在传帮带中迭代升级，更传递着共产党员“干一行钻一行”的匠心及精益求精、甘于奉献的精神。
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