| 晋能控股煤业集团燕子山矿：筑牢廉洁防线 撑起自律“保护伞” | |||
| 2025/7/16 9:42:35 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】自中央八项规定精神学习开展以来，在党风廉政建设持续推进的当下，晋能控股煤业集团燕子山矿将廉洁自律视为企业发展的生命线，多举措并行，全力撑好廉洁自律“保护伞”，为企业稳健前行造风清气正的环境。
强化教育，筑牢思想根基。该矿定期开展形式多样的廉洁教育活动。组织全员深入学习党纪法规、行业廉洁准则，通过专题讲座、警示教育片观看、廉政知识竞赛等方式，将廉洁理念深植员工心中。邀请纪检监察领域专家剖析典型腐败案例，以“身边事”警醒“身边人”，让员工深刻认识到腐败行为的危害，从思想源头增强廉洁自律意识，促使员工自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止 。 完善制度，扎紧权力笼子。该矿建立健全涵盖生产、经营等各环节的廉洁风险防控机制。细化关键岗位权力清单，明确权力运行流程，针对物资、工程招投标等高风险环节，制定严格的操作规范和监督流程。推行“三重一大”事项集体决策制度，确保重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用科学透明。同时，定期对制度执行情况进行检查评估，根据实际情况动态调整完善，让权力在制度的轨道上规范运行，从制度层面消除腐败滋生的土壤。 严格监督，形成高压态势。该矿构建全方位、多层次的监督体系，内部充分发挥纪检监察部门职能，加大日常监督检查力度，对重点领域、关键岗位开展专项督查；设立举报信箱、开通举报热线、建立线上举报平台，畅通员工和群众监督渠道，鼓励全员参与监督。外部主动接受上级部门、社会媒体的监督，定期公开企业廉洁建设工作情况。对于发现的违规违纪行为，坚持“零容忍”态度，严肃查处，绝不姑息，形成强大的震慑效应，确保廉洁自律要求落到实处。 文化引领，营造廉洁氛围。该矿积极打造特色廉洁文化，将廉洁元素融入企业文化建设全过程。在矿区内设置廉洁文化宣传栏、悬挂廉政标语、开展廉洁主题征文和演讲比赛等活动，让员工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。挖掘企业内部廉洁榜样，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，引导员工以榜样为标杆，自觉践行廉洁自律要求，在全矿形成崇廉尚洁、风清气正的良好氛围 。 通过一系列扎实有效的举措，燕子山矿不断提升廉洁自律建设水平，为企业安全生产、高质量发展提供了坚实保障，也为行业廉洁建设树立了良好典范，以廉洁清风护航企业驶向更广阔的发展蓝海。
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