| 恒源煤矿瓦管办：“四步走”强“三基” 提素质保安全 | |||
| 2025/7/20 9:05:36 通讯特写 | |||
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今年以来，皖北煤电集团恒源煤矿瓦斯管理办公室全力贯彻落实三基建设工作会议提出的“强化职能科室素质提升，大力推动‘素质提升’工程，增强法规意识，提高工作水平”要求，结合单位实际制定落实举措，开展全员“提素”行动，以切实增强矿井安全生产保障能力和提高单位人员业务水平为具体落脚点，通过深刻反思找短板、强化举措提能力、对标对表抓落实、层层宣贯强意识四项举措，进一步增强自身工作积极性、主动性和创造性，提升广大干部职工防突意识，夯实矿井安全管理根基，确保安全生产。
深刻反思 查问题找根源 结合当前矿井安全形势，瓦管办组织召开专题反思会，针对思想认识不够、工作作风不实、现场安全管理不强、技术人员业务水平不高等问题进行深刻剖析，并明确了下一步举措。该单位要求全体人员要进一步提高政治站位、转变工作作风，坚决杜绝作风不实、效率低下，敷衍塞责、被动应付，脱离实际、弄虚作假现象的发生。部门管技人员要深入井下现场，严查防突措施现场落实情况，利用执法记录仪等手段如实记录井下现场实际，并及时反馈。技术人员要熟知防突相关知识要点，利用各种途径，第一时间掌握井下各采掘头面情况，以便及时制定防突相关措施。防突相关措施、设计必须严格按照规程、规范要求制定，并严格执行。同时，戒骄戒躁，端正工作态度，针对工作中出现的问题，深刻吸取教训，制定整改措施按期整改。 “目前，思想观念落后，知识储备不够、思维模式固化、责任意识不强，是当前工作面临的‘拦路虎’。针对于此，瓦管办作为矿井瓦斯防治的主管部门，将根据井下瓦斯治理工作现状，坚定信心、担当作为，拿出具体方案，开展有针对性、可持续优化的全员素质提升活动。”瓦管办主任梁磊表示。 补齐短板 强举措提能力 瓦管办结合自身的职能定位，对照自身在规章学习、业务水平、综合素质等方面的不足，按照“缺什么、补什么”的原则，制定了“学法规、提素质、反无知、反无畏”专项实施方案，全面推进“提素”工程，力保实现全员明法规、知标准、会运用。针对上级部门检查和业务督导暴露出法律法规学的不深不透、标准掌握不细不准、操作使用不会不熟等问题，该单位拟出详细的学习计划，要求全员学好各项法律法规，掌握工作标准，提升红线意识，增强业务能力。管技人员要对《中华人民共和国安全生产法》《安徽省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿安全规程》等加强学习，防突工要重点学习作业规程和防突设计，提升操作技能。 同时，采取自学和领学相结合的方式，规定周二至周日为自学时间，所有管技人员每日在工作群汇报学习进度。每周一由单位负责人或技术主管带领管技人员共同学习，探讨、解答自学时遇到的疑问。为保证学习质量，每月第一周将组织考核，对于考核不合格的将给予相应处罚。 对标对表 找差距抓落实 该单位坚持对标“煤矿安全生产综合整治检查表”组织自查自改，边学习、边整改、边提高。进一步厘清岗位职责，明确责任人和落实期限，确保工作有执行、有闭合；狠抓制度措施兑现，对于违反制度踩红线的，做到零容忍，充分发挥制度刚性约束作用，切实抓好执行力建设，确保各项举措落实到位；强抓对标排查质量，对照煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法，发现问题立即整改，确保安全生产标准化工作持续改进、动态达标。 此外，大力实施“请进来”培训促提升举措，加强校企合作，邀请专业导师到矿开班授课，从煤与瓦斯突出案例、煤与瓦斯突出定义与特征、煤与瓦斯突出发生的一般规律、现阶段突出发生的特点和煤与瓦斯突出事故的启示等方面，围绕防突细则具体内容，结合工作实际详细讲解煤与瓦斯突出灾害的治理技术升级的重要意义、治理技术的发展方向，并提出灾害防治的路径和方法。通过防治煤与瓦斯突出新技术相关知识的学习，进一步加深全体管理人员对防突知识的理解，提高各级管理人员的防突意识，有力促进矿井安全生产工作。 层层宣贯 强意识保安全 针对矿井瓦斯升级管理难题，瓦管办聚焦职工安全素质提升，创新形式、丰富内容，开展全员“瓦斯现状再认识、瓦斯知识再学习”能力提升活动，突出抓好职工能力培训和岗位实操培训，努力补足知识弱项、能力短板和经验盲区。 该单位搜集整理了瓦斯突出相关的安全生产事故典型案例，在矿井副井口侯罐室利用井口大屏显示直观、冲击力强，方便广大员工灵活接受警示教育等特点，将瓦斯突出典型事故警示片进行循环播放，实现警示教育“人员、时段、区域”全覆盖，进一步提升广大职工防突意识，达到碎片化学习、滴灌式领悟、渐进式提升的良好效果。 同时，为广泛宣传瓦斯防治知识，使广大职工更加细致了解瓦斯危害和防治方法。一方面在矿主页开辟“防突知识专题学习”专栏，上传各类法律法规、制度、事故案例等。另一方面组织人员深入基层单位，积极开展“防突宣讲进班前”活动，为一线职工由浅入深详细讲解煤矿瓦斯地质、防治煤与瓦斯突出的相关知识和技能，以及各项规章制度等。在刚结束的安全生产月里，组织开展了防突知识及应急技能知识竞赛，多方位、多角度检验广大干群的防突知识储备，提升了大家对防突知识的掌握程度，达到了以赛促学、以学促干的目的，有力促进了矿井安全生产工作。
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