此次考评工作，是公司党总支贯彻落实神马股份党委《在尼龙化工板块各单位领导班子成员及中层管理人员中实施末等调整和不胜任退出机制的工作方案》文件精神的重要举措，会前成立考评小组，详细制定考核方案、设置考核内容、明确考核程序。
      主要聚焦被测评人员的德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现，对全体领导班子成员上半年的工作及副科级以上中层管理人员（含专技人才）第二季度工作以民主评议的方式进行考核。考评结果将作为公司干部选拔聘用以及队伍优化的重要依据。
       此次干部述职考核工作是公司强化干部队伍管理的重要举措，旨在打造一支政治过硬、能力突出、作风优良、清正廉洁的高素质专业化管理队伍，公司党总支也将以此为契机，不断完善考核标准，加强过程监督，拓宽反馈渠道，强化结果运用，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。