| 中煤大屯公司姚桥煤矿党委锚定思想教育筑牢安全根基 | |||
| 2025/7/21 11:58:07 局矿快报 | |||
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【本网讯】下半年，中煤大屯公司姚桥煤党委以习近平总书记关于安全生产的重要论述为根本遵循，将“人民至上、生命至上”理念深植于每一道工序、每一次操作，通过抓实思想教育，在思想源头与行为开端同步发力，增强安全意识，规范操作行为，为下半年能源保供和安全生产持续稳定筑牢坚实根基。
思想引领，安全红线刻入心坎 在姚桥煤矿，“安全始终第一、永远第一”绝非一句空话。矿党委清醒认识到，思想上的共识是安全大厦的基石。党委书记亢俊明多次强调：“安全管理的集体意识不能达成，高质量的安全成效就无从谈起。”为此，矿党委将习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神作为安全教育的核心内容，引导全员深刻理解“企业不消灭事故，事故就消灭企业”的严峻现实，将安全红线内化为思想自觉。同时，面对煤炭市场下行的严峻挑战，深入开展形势任务教育，凝聚起“越是困难越要抓安全”的全员共识，确保干部职工心往一处想、劲往一处使，安全根基在思想统一中越筑越牢。 规范行为，规矩意识融入日常 “思想引领最终要落脚于行为规范。”该矿党委以“守规矩”安全文化为牵引，着力将安全制度转化为行为习惯。“一看二想三干”这个干部职工耳熟能详的安全口诀，如今已成为全矿操作铁律。在采煤一队工作面，维修工小张上岗前总要仔细核对“岗位明白卡”，严格执行岗前安全确认：“每次作业前都必须主动排除风险，这是对自己、更是对工友生命的负责。”这种“岗前安全确认制”的刚性执行，是“抓好思想认识”在行为开端的生动体现。 “历史上的今天”事故案例警示教育月月开展、班班提醒，如同长鸣警钟。运输科跟班队长左伯涛深有感触：“每一起事故都是‘清醒剂’，警示我们必须按章操作，上标准岗、干标准活。”而“安全算账教育”则让抽象风险变得可感可触。采煤二队职工徐奇在事故反思会上细数“安全8笔账”：“生命健康账、经济损失账、家庭幸福账……哪一笔都是无法承受之重。违章省下几分钟，赔上的可能是后半生。”算账教育直击人心，推动“讲规范、守规矩”从制度要求升华为群体自觉。 谈心谈话，人文关怀贯穿始终 “安全管理的温度与精度同样关键。”该矿党委将“抓好家访谈心教育”作为重要抓手，实施“书记谈话工程”。掘进八队党支部书记杨敬诚最近专门到新入职大学生小陈宿舍走访，与其促膝长谈，共筑安全亲情防线。对于“三违”人员，各党支部书记逐一开展“一对一”警示谈话，既严肃指出问题，更帮助剖析根源。职工老马在违章后坦言：“书记那次谈话，既让我脸红，更让我心暖。组织没放弃我，我更不能拿安全当儿戏。” 针对人的动态复杂性，矿井“抓好‘不放心’人员排查”，构建起精准防控网络。各单位对长期不上班临时返岗人员、新工人、借调人员及情绪状态异常者实施重点管控，并定期开展心理健康筛查。职工小王因家庭变故情绪波动，被及时识别并介入疏导后，有效避免了带情绪上岗风险。 强基固本，素质提升赋能安全 该矿党委视教育培训为安全长效之基，“抓好教育培训”瞄准一线需求精准发力。矿井制定年度、季度、月度三级培训计划，依托专业干部授课、员工素质提升APP等平台，重点强化岗位实用知识和标准化作业程序学习。皮带科技术大拿、大屯工匠郝硕利用“青工小课堂”向青年职工倾囊相授设备检修要点：“技能在手，安全才有底气。”紧缺岗位技能培训的持续深化，为矿井安全发展注入源源不断的内生动力。 该矿矿长张朋在安全工作会上坚定表示：“安全生产须臾不可放松。我们将继续以‘时时放心不下’的责任感，聚力从根本上消除隐患、解决问题，让职工从‘要我安全’走向‘我要安全、我会安全、我能安全’，为矿井长治久安奠定坚实的基础。”
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