| 张蓓蓓：以融合促共进，社区型党支部高质量党建新实践 | |||
| 2025/7/24 15:47:07 论文、言论 | |||
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在全面从严治党向基层延伸的大背景下，如何推动党组织在社区基层真正“活起来”“融进去”，成为一道必答题。史家河管理中心党支部作为社区型党组织，长期肩负着服务离退休职工、推进基层治理的多重任务。近年来，我们聚焦党建与社区服务“两张皮”的堵点痛点，以“党建+服务”“党建+治理”深度融合为路径，探索出一套行之有效的实践打法，为社区治理注入红色动能。
一、破解“组织弱化”难题，构建标准化基层组织体系 问题剖析：长期以来，社区型党组织存在职能边界模糊、组织活力不足、制度执行不严等问题，导致党组织政治功能弱化、组织力下沉受阻。 破解路径：坚持以标准化建设为抓手，着力健全组织架构、严肃组织生活、强化制度执行。严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等基本制度，年度内共开展各类组织生活30余次，增强组织生活的政治性和实效性。针对老龄化党员占比较高的实际情况，创新推行“线上学习+送学上门”双结合模式，确保党员教育全覆盖，提升学习效果。 实践成效：通过组织体系规范化、组织生活常态化、教育机制多样化，有效激活党组织的内生动力，为党建融入中心工作夯实基础。 二、打通“服务割裂”堵点，推动红色力量嵌入社区 问题剖析：社区治理中，群众需求呈现多样化、个性化趋势，而传统服务体系碎片化、响应机制滞后，党组织“看得见管不着、管得着靠不住”的现象突出。 破解路径：构建“党建+网格”治理体系，推动组织体系与服务体系有机融合。完善党员志愿服务机制，广泛开展“在职党员进社区”“亮身份、当先锋”行动，累计组织服务活动12次，切实提升党员在服务中的实效与存在感。 实践成效：以党建为引领的服务机制更加精准高效，党组织从“后置补位”转向“前端嵌入”，推动基层治理由行政驱动向党建统筹转变。 三、化解“融合不深”痛点，推动党建工作嵌入治理全链条 问题剖析：部分社区党建工作与治理工作“同场不同心”，存在职责交叉、融合流于形式、协同机制不畅等现象，难以实现力量整合。 破解路径：构建党建引领、资源整合、协同共治的“红色治理”体系。一是将党建融入信访维稳、安全应急等重点工作。节假日期间，支部牵头推行“党员包户、干部包案”制度，主动下访、定点稳控，年内化解矛盾隐患20余起。二是推动支部与物业公司、警务室、志愿组织多方共建，搭建“共建、共治、共享”工作平台，形成社区治理联动闭环。三是强化责任闭环管理，建立“任务清单+督办台账+定期通报”机制，推动党建与中心任务同部署、同落实、同考核。 实践成效：党组织实现从“边缘参与”向“核心主导”的角色转变，党建工作由“点上活动”跃升为“链上统筹”。 四、提升“实践创新”水平，打造党建融合品牌体系 问题剖析：在融合推进过程中，部分工作仍存在“有动作无品牌、有活动无体系”的现象，党建影响力辐射力不强，复制推广难度大。 破解路径：坚持品牌化运作思维，推动党建工作从“碎片式推进”向“系统化打造”转型。围绕“清风进社区”廉洁文化品牌，构建“家庭助廉微信群+廉洁家书+公开承诺书”三位一体的廉洁教育链条，实现党员干部“八小时外”监督无死角。并联合物业打造“红色物业”工作模式，形成“红色治理+精细服务”新格局。三是依托“红色课堂”项目，组织开展政策法规、安全教育、健康宣讲等宣教活动20余场，增强党员群众理论素养与政策认同。 实践成效：形成一批有名气、好推广的党建融合品牌，进一步提升了党组织的号召力和向心力，为基层治理注入了持续动力。 下一步，史家河管理中心党支部将持续推进党建工作与社区治理、服务保障深度融合，不断强化制度创新、机制协同与品牌引领，用高质量党建引领社区治理现代化，用看得见的党建力量托举起看得见的群众幸福。
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