在该科干部职工眼里，郝硕责任心强、工作能力强、学习能力强，是大家仰慕的标杆和模范。郝硕的每一步成长，都深深烙刻着信仰的印记。作为一名党员，他不仅在组织生活中率先垂范，更在矿山每一次急难险重任务中冲锋在前。当“存量提效、增量转型”的战略号角在矿山吹响，郝硕主动将党的创新理论转化为攻坚克难的行动纲领。他深知，矿山智能化转型的时代课题，正是党员践行“请党放心，强国有我”誓言的战场。
             创新为刃 匠心劈开荆棘途
       面对井下皮带运输系统老化低效问题，郝硕迎难而上，带领班组成员打响“矿井皮带运输系统优化创新改造”攻坚战。井下巷道成为他的测绘场，设备图谱了然于心。他主导参与的PLC智能控制与液压站闸控改造方案成功落地，将皮带故障率降低了30%，能耗直降15%，年节约成本突破200万元。
       在TDS干选系统安装的攻坚时刻，郝硕主动请缨，连续两个月与施工队伍同进退，从技术交底到安装全程跟进。分煤与集控系统上，他的多项技术创新得到应用并取得显著效果。为确保选矸效率，他无数次在选矸皮带旁巡察，记录煤流数据、统计矸石量，与设备厂家深入探讨操作及故障处理技巧。这份执着，为姚桥矿选矸提效积累了宝贵的经验。
       2024年，在矿党政的大力支持下，“郝硕青年创新工作室”应运而生。这方天地不仅点燃了全矿职工技术提升的热情，更成为郝硕向科技之巅攀登的坚实基地。工作之余，他沉浸于此，学习、研究、总结，孵化出多项落地生根的技术创新成果。从西门子S7-300到S7-1200的皮带控制系统升级，再到井下光纤环网构建，每一次系统进化，郝硕都是那个能在复杂PLC控制系统中精准定位症结、迅速提供解决方案的关键人物。
             责任为盾 筑起安全生命线
      “他技术过硬，吃苦耐劳，现在负责TDS干选系统的管理工作，始终把安全放在第一位，这一块交给他，科里特别放心。”该矿皮带科科长王怀平提起郝硕更是赞不绝口。
       在郝硕心中，“安全”二字重逾千钧。去年夏天的一个早班，他下班升井后刚刚洗完澡，就接到了科里的电话，中央3号皮带电机的水冷降温系统无法启动，影响了皮带系统安全运转，需要紧急处理。他接完电话迅速返回澡堂，脱下被汗水湿透的衣服换上工作服准备下井。此时他已经和井下现场的维修人员进行了电话沟通，了解现场的实际情况，他的脑海里已经把容易出现的故障点过了一遍，他判断问题可能出现在80开关上，故障点极有可能是控制模块。他第一时间带好新的控制模块赶往井下。果然不出所料，就是控制模块的问题，他用了30多分钟更换好了模块，皮带运输系统恢复正常运转。
       他不仅是各项安全规章的模范执行者，更是安全防线的忠诚卫士。在日常检修中，他严格落实“隐患双排查”机制，一双“火眼金睛”累计发现并整改隐患200余条，主动反“三违”30人次，个人连续6年保持“零违章、零事故”的骄人纪录，他以精诚之心，为班组职工牢牢守住了生命线。他所负责的皮带机电设备创下了连续8个月无故障运行的纪录。
            奉献为桥 薪火相传续华章
      一枝独秀不是春。郝硕深知团队力量是技术传承与矿山发展的根本。他倾力培养维修人才，在皮带科打造了一支技术精湛、敢打硬仗的青年团队。他利用“青工小课堂”为青年职工“开小灶”，毫无保留地传授项目重点、难点与实战技巧。他穿梭于创新工作室与中煤职院之间，将周末时光化作求知解惑的旅程，再把汲取的新知与前沿经验无私分享给工友。近两年间，他成功推荐并指导矿内10多名职工参加公司高级工培训及技师技能提升，助力他们顺利通过考核，为矿山人才沃土注入勃勃生机。“他在‘党员陪跑’传帮带工作中做得很出色，他的徒弟蒋佳辰在公司QC大赛中荣获一等奖。”鲁继全介绍道。
        十载韶华深耕，郝硕用行动镌刻了“择一事终一生”的匠魂。国家级、省部级、公司级20余项荣誉熠熠生辉：从全国职业院校技能大赛到“振兴杯”全国青年职业技能大赛一等奖，从全国煤炭行业青年岗位能手到徐州市青年岗位能手、中煤“乌金蓝领班组长”优秀学员，再到公司技奥会多次夺冠……
       郝硕以技术创新在矿井智能化建设的大潮中破浪前行，以如磐责任筑牢万米运输皮带的安全防线，以无私奉献点燃团队燎原星火。这枚在煤海中淬炼出的匠心，以对党的无限忠诚为底色，以对事业的极致追求为己任，在智能化矿山的未来图景中折射出新时代工匠精神的璀璨光芒。
        郝硕正如一颗永不生锈的“螺丝钉”，深深铆定于矿山舞台之上——正如他朴素的誓言：“矿山是我的舞台，技术是我的武器，安全是我的使命。只要党需要、企业需要，我愿永远做一颗永不生锈的‘螺丝钉’！”