| 丰矿集团新高焦化开展员工手册调查问卷，为成长与发展赋能 | |||
| 2025/7/26 9:51:02 厂商在线 | |||
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【本网讯】员工手册，是企业价值观的载体，是日常工作的行为准则，更是每一位职工融入团队、高效履职的“说明书”。为了让这份“说明书”真正走进每一位职工的工作与认知，江苏丰矿集团新高焦化人力资源部本月组织了一场员工手册调查问卷。这不是一份简单的调查问卷，而是一次全员参与的学习深化，一次制度共识的凝聚，一次企业与职工共同成长的契机。
本次调查问卷涵盖全公司15个部门，将近600人。涵盖了职工理念、日常考勤、公司的奖惩机制、公司的福利保障到企业文化的方方面面，这次内容并非冰冷的条文，而是保障团队有序运转、维护职工合法权益的“底线”和“红线”。但在日常工作中，不少职工可能仅在入职时匆匆翻阅，或遇到问题是才临时查阅，难以形成系统认知。 本次问卷不是目的，而是通过这个过程，推动大家主动回顾手册内容：明晰“请假流程如何规范提交”“哪些是乙类过失”......当这些细节从模糊的印象变成清晰的认知，才能在实际工作中避免因“不知道”“不清楚”而出现的疏漏，让制度真正成为知道行为的“标尺”。 对职工而言，熟悉员工手册更是个人职业发展的“必修课”。手册中不仅有“不能做什么”的约束，更有“如何做的更好”的指引。 这不是一次简单的问卷调查，而是一次“赋能式”的学习。通过对员工手册的深入学习，明晰方向、规范行为、凝聚共识，让我们在同一的规则下，携手为企业的稳健发展注入更多力量，也为自己的职业成长奠定更坚实的基础。
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