| 云顶煤业召开重点岗位干部、年轻干部集体约谈会 | |||
| 2025/7/3 11:06:54 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】为教育引导重点岗位干部、年轻干部深刻领悟中央八项规定精神实质，进一步增强政治意识、纪律意识、规矩意识，始终筑牢思想防线，6月26日，河南能源义煤公司云顶煤业召开重点岗位干部、年轻干部集体约谈会议。
张广伟要求，一是下足笨功夫。年轻干部要锤炼扎实作风，通过深入学习和实践，掌握工作基础情况，摸清家底、拿出实招，以埋头苦干的钻劲、厚积薄发的韧劲，扎扎实实练好基本功。要从小事做起、从细节入手，在踏实工作中积累经验，坚守初心使命，在实践中磨砺意志、增长才干，真正实现“干一行、爱一行、精一行”，努力学习，不断提升个人能力，为实现自己的人生目标而努力奋斗。二是当好技术通。年轻干部必须把学习专业知识作为立身之本，要沉下心来钻研业务，要经常深入现场，向现场学习、向一线作业人员学习，真正把所学的理论知识落实到工作实践中去。要发挥主观能动性，俯下身子深入一线，以扎实的工作能力和昂扬的精神状态投身矿井安全生产、经营管理、技术创新等核心任务，在攻坚克难中展现担当作为。三是勇于当闯将。年轻干部要敢闯敢试、勇当先锋，做到四“戒”：戒浮躁，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风；戒怕事，不被惯性思维束缚，不被风险挑战吓退；戒平庸，时刻保持争一流的姿态，不能甘于躺平、不思进取；戒懒惰：勤动脑、勤动手、多用心，不能贪图安逸、消极懈怠。年轻干部要始终保持敢想敢干的作风，大胆创新、大胆尝试，推动工作中遇到的问题高效解决。要持续拓展知识面，通过“走出去、请进来”积极学习，多种渠道提升思想的广度和深度，围绕重大灾害治理等技术难题，寻求创新点和突破点，发挥聪明才智，更好地服务于企业发展。四是保持好定力。年轻干部要始终保持战略定力，把心思精力放在本职工作上，脚踏实地、真抓实干，以过硬能力和突出业绩赢得组织认可。各单位负责人既做好年轻干部的思想政治工作，也要为职工遇到的问题困难及时释疑解惑，帮助年轻干部纾解难题、化解心结，增强了对企业的“归属感”，使其能够更加安心、安身、安业，更好履职奉献。五是修养要提升。年轻干部必须树牢理想信念，增强纪法意识，夯实清正廉洁的思想根基，才不至于“聪明反被聪明误”。不要因精神空虚，导致贪污挪用公款参与网络赌博、受贿升级游戏装备、公款打赏女主播等案件发生；不要追求奢靡享乐，攀比名衣、名包、名表，喜欢高档烟酒，喜欢出入私人会所的“精致生活感”；不要因为人生顺风顺水而追求“高品质生活”，当现实生活、工作中稍有挫折就选择过度消费来进行自我麻痹、自我排解，最终为物所役，无法自拔；面对送上门、看着安全的“好处”，或心存侥幸，或不好意思拒绝，在半推半就中滑向深渊。 王冕主持会议并就希望年轻干部能将这次谈话作为提升自我、加强自律的契机。在今后的工作中，严格遵守煤矿的各项规章制度，特别是安全和廉政方面的规定，做到心中有戒、行有所止。要不断加强学习，提高自身的业务能力和综合素质，努力成为煤矿工作的行家里手。要勇于担当，积极主动地承担起工作责任，为企业高质量发展贡献力量。 会上，与会人员集体观看警示教育片，共同学习近期违反中央八项规定精神的典型案例。 通过学习，大家纷纷表示，下一步要将持续深化党纪学习教育，砥砺政治品格、淬炼忠诚品质，明纪于心、守纪于行，始终对党忠诚、干净担当，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为企业作出自己应有的贡献。
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