此次相互对标对表交流互动，主要针对党建、支部标准化建设、安全生产、廉洁文化、信访稳定、工会、共青团组织等具体工作，采取现场互动交流、翻阅资料、互相探讨，就存在的共性、个性问题大家相互借鉴交流，共同指出对方存在的不足和工作开展中的“闪光点”和好的可以借鉴的经验做法。深入交流，探讨，积极探索符合自身实际的做好各项工作的新路径。同时，双方就彼此在哪些方面存在互补互学薄弱环节？对标学习彼此经验及管理的亮点何在？对比提升谋创新-，如何转化学习成果？等开展互动交流。

       对标学习拓思路，互学互鉴同提高。在随后的座谈会上，双方单位做了经验交流，围绕党建业务融合日常业务以及品牌打造，物业服务品质提升等方面进行了交流与探讨，分享好经验、好做法。大家一致认为，此次交流活动为今后开展党建工作相互借鉴、取长补短提供了新视角、新启发，以互学互鉴促进共同提升。下一步中心将持续深化党建工作交流与合作，坚持“走出去”拓视野，“引进来”促提升，“深转化”固成效，以高质量党建推动中心司高质量发展，以党建融入日常业务的视野拓展和相互借鉴，经验交流的实际效果，共学共建，相互促进、共同提高，以对表对标的成效，积极推动物业服务品质再提升，群众满意度再升级。
       中心要求要向“海绵吸水”一样，将“它山之石”好经验、好做法积极加以借鉴利用，不断创新充实，将兄弟单位的好做法灵活融入本单位业务拓展，把创新举措带回单位，融入自身党建工作中，进一步丰富党建活动形式，提升党员参与度和积极性，增强党组织的凝聚力和战斗力。此次对标交流学习活动，为双方搭建了良好的沟通平台，达到了相互学习、相互借鉴的目的。接下来，中心将以此次学习为契机，认真总结经验，对照查找自身短板不足，结合自身实际，将学到的好的理念和做法融入到各项工作中，不断推动党建工作再上新台阶。