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潞安化工集团常村煤矿:从“心”出发 向“心”而行

2025/7/5 9:51:43    经验交流
      【本网讯】潞安化工集团常村煤矿安全心理咨询中心认真贯彻落实集团和矿安全工作会精神,积极强化心理咨询在安全生产中的重要作用,深化心理关爱服务体系建设,为员工创造一个有效健康的工作环境,切实提升职工的获得感、幸福感和安全感,为矿井安全发展提供有力的心理支持和浓厚的安全氛围。
      前几日八点班,综掘队组一名职工上班前曾与妻子发生争吵,导致情绪低落,感知和判断力下降,上岗作业时频频走神,未按规程操作,在人员未撤出的情况下便启动了掘进机,造成严重“三违”行为。在安全心理咨询中心个体咨询室内,该职工向咨询师讲述了自己的“三违”经过。“因为这次严重‘三违’的发生,单位要罚款,家里人怨我,我也觉得很丢人,整个人一直没法走出来。” 经过认真倾听和缜密分析,咨询师决定立即对该职工进行事故后心理疏导,通过对事故原因分析和个人状态的评估,确定相应的心理辅导,采用渐进式肌肉放松、模拟伤害体验、婚姻家庭治疗等多种方式帮助其走出不良情绪。一周后,该职工的焦虑症状逐渐消失,又重新燃起了对生活和工作的热情,切实帮助职工预防和减轻了心理困顿,树立了积极健康的工作和生活心态。 安全心理咨询中心先后开展三违人员心理辅导、模拟伤害体验、解屏人员心理测评等共计380余人次。同时,该单位还利用微信平台、智能心理预警平台分享发布心理微课堂、每日精进、心理知识普及文章等200余条。
       为了更好的将心理咨询工作融入到安全工作的血液中,达到相融相促的目的,心理咨询中心扎实开展了一季一主题“远离违章 从心开始”、“人心和谐 安全相伴”、“积极心态对安全生产的影响”、“我的安全我做主”安全心理进队组主题讲座,队组覆盖率达到100%,受众人数达到4000余人次。同时还开展了“人人讲安全 个个会应急”安全主题心理沙龙、三违人员精准帮扶、违章心理分析与模拟伤害体验心理团体辅导等活动共计10余次。 该中心以实际体验代替心理灌输,使职工从内心深处深刻认识到安全的重要性,有效提高职工的安全防范意识,增强安全防范能力,激励职工培养良好的工作生活习惯,树牢安全红线意识和自我防范意识,努力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

本网通讯员:王 磊
编 辑:肖平


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