在应急管理过程中，中心各级管理人员深入现场查找问题，对照问题清单逐项整改落实，强化日常应急演练，做到关键时刻拉得出、打得赢，确保以“高标准、高要求”的姿态实现应急管理目标。在此基础上，全方位建立应急安全管理防范体系，通过体系的建立与具体操作，引导教育员工在技能培训、技术竞赛，安全应急训练等一系列的岗位职责和规章制度规范下。通过贯彻落实安全管理规定，规范企业管理秩序，强化作风纪律建设，从严从实战备训练，筑牢安全基础。坚持实行统一调度和干部现场跟班制度。严格按照训练计划进行训练，重点对紧急安全应急处理与集合、紧急出动，体能训练和一般性技术操作训练，完全模拟实战、贴近实战，并且在演习过程中随时设置突发情况要求救援人员进行处理，此举，保证了每一名员工在每一个岗位上能够处理应急突发状况。