| 唐爱军：“安全生产月”岂能是“安全宣传月” | |||
| 2025/7/8 11:14:46 论文、言论 | |||
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一年一度的全国“安全生产月”活动开始了。今年活动主题“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，聚人气接地气，旨在通过深入细致查找解决身边安全隐患，推动提升企业全员安全意识和能力，充分体现了“生命至上，人民至上”的安全理念，是安全生产治本攻坚三年行动的有力举措。
但笔者注意到，一些企业片面地把“安全生产月”当成了“安全宣传月”，“安全宣传月”活动不外乎贴标语、挂条幅、摆展板、出板报，仅此而已。“安全生产月”活动是加强安全生产工作的助推器，更是对企业及广大从业人员组织开展大宣传、大教育、大演练的一次大练兵、大考验。“安全生产月”活动包括宣传但不仅止于宣传，在搞好宣传、营造氛围的同时，应不断丰富活动内容和形式，增强针对性，提高实效性。 揭短亮丑，直击要害，使“安全生产月”成为“问题曝光月”。抓安全生产，要坚持问题导向，不能讳疾忌医。“安全生产月”期间，不妨利用多种方式和途径，集中曝光一批重大事故隐患和典型违法违规案例，充分发挥安全生产典型案例曝光的警示教育作用，通过对基本案情、查处理由及结果、案例评析，推动企业进一步压实安全生产主体责任，提升安全管理水平，强化安全生产履职尽责的主动性和自觉性。 对标学习，取长补短，使“安全生产月”成为“互动交流月”。开展“安全宣传月”活动，企业不但要内部动起来，更要与外部同行业企业互动起来。政府主管部门不妨多搭桥牵线，组织企业开展安全生产交流互动活动，“请进来”或“走出去”相结合，以先进管理经验交流为契机，取长补短，及时吸收同行业内的先进经验，转变为切合自身实际的好做法，不断推动企业安全水平提高。 集中力量，突出重点，使“安全生产月”成为“隐患整改攻坚月”。一人把关一处安，众人把关稳如山。隐患藏于细节，需从日常中“揪”出风险。“安全生产月”期间，各单位各企业应针对重大事故隐患判定标准和群众身边常见的安全隐患，进一步加大安全风险隐患排查整改力度，针对突出问题隐患，集中人力、物力、财力，列出整改任务时间表、路线图，集中开展重大隐患整改攻坚战，有效化解安全风险，消除事故隐患，让职工群众切实感受到安全生产月带来的变化，增强职工群众的安全感。 评先树优，表彰奖励，使“安全生产月”成为安全人的“出彩月”。现在，各单位企业对安全生产工作越来越重视，不少单位每年都评选表彰一批安全生产工作先进单位和个人。各级各单位企业不妨将评选表彰安全生产先进单位和个人时间安排在安全生产月期间，并形成长效机制，使每年“安全生产月”成为安全人的“出彩月”“网红月”，让“安全员”有成就感、自豪感，由“苦差事”成为一种受人尊敬的职业。只有基层安全得到保障，企业的安全才能得到保障，才能实现持续健康发展。 总之，“安全生产月”要年年有创新、年年有提升，要不断提高“安全生产月”各项活动的质量和效果，使“安全生产月”成为安全生产工作的“助推器”、安全意识凝聚的“黏合剂”、安全水平提升的“催化剂”，引领我们每个人，由“要我安全”到“我要安全”到“我能安全”“我会安全”的转变；由“事后补救”到“事前防控”到“双重预防和立体防控”的转变。
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