该公司采掘一线的80余名党员与班组安全薄弱人员“结对帮扶 ”，做到安全与共、联责互保。坦家冲矿采煤队支部在安全生产活动月带领党员查隐患、反“三违”，针对采面条件复杂的情况，坚持按高标准要求推进2265-1溜子道和246-113m南石门架棚巷道掘进作业，确保了安全质量和工程进度，实现了“零工伤”。6 月份，该公司党员共排查隐患70余条，整改率达 100%，帮教“三违 ”员工11人次，以实际行动交出了“安全生产月”活动高分答卷。

        面对地质条件变化制约高效生产的不利因素，该公司党委深入开展了“安全生产动态达标强基础，提升煤质品牌创效益”竞赛活动，把原煤产量、岩巷掘进和动态达标等10个方面纳入矿井党建工作竞赛范畴，对当月考核得分排名领先的矿井，由公司授予竞赛优胜单位称号，并给予奖励1万元。极大激发了各矿党总支的安全生产热潮。沈家湾矿发动党员战高温、创高效，克服顶板管理困难，努力优化劳动力组织、狠抓源头煤质管理，发挥薄煤层机采优势，超计划完成原煤产量，实现安全生产双过半。龙家山矿深入推进安全质量动态达标建设，采取“整理美化、照明亮化、牌板标识”方式，积极改善生产环境。保证了32轨道上山良好的工程质量，2267-1切眼、溜子道掘进严格按中腰线作业，巷道高、宽均达到设计规定，成为公司的亮点精品工程。
       面对电力、成本居高的症结，公司引领党员以“井下物资回收”为突破口，大力开展废旧开关、单体兀梁和旧电缆的回收再利用，通过以旧换新、修旧利废等措施，推动设备物资循环利用再上新台阶。据了解，6月份，全公司党员共回收废旧开关8个，电缆2000余米，维修单体兀梁200余根，累计创增收节支价值30余万元。