该矿党委坚持把学习研讨作为首要任务和贯穿始终的主线，建立“四学联动”机制，推动党委理论中心组“领学”、学习教育工作专班“督学”、基层党组织“促学”、党员“自学”，原原本本学悟习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，在深学细悟笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领，打牢学习教育思想基础。针对党员领导干部“关键少数”，该矿重点用好党委理论学习中心组、读书班、集中自学、专题研讨等有效发挥领学带学促学作用。针对党员“绝大多数”，为基层党支部配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，结合实际制定学习计划，重点用好党支部“三会一课”、主题党日等平台载体学习，教育引导全体党员干部提高政治站位，自觉校正思想和行动，真正把中央八项规定及其实施细则精神学深悟透。针对年轻干部，建立健全领导班子成员与年轻干部谈心谈话机制，通过谈心谈话、学习研讨、集中培训等方式，推动养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风。
             从严从实深挖作风顽疾

      该矿党委扎实推进作风建设，以“作风建设提升年”和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持问题导向、突出以上率下，从暴露出的问题入手，有针对性地制定刚性举措，切实营造强作风、守规矩、讲担当的干事氛围。矿领导班子成员分别到基层单位讲廉政党课，并结合典型警示案例，以案说法，教育引导党员干部增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性主动性，做到受警醒、明底线、知敬畏。召集事故警示教育专题反思会，从思想、管理、执行、作风等方面全面开展反思反省，举一反三深入查摆不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照问题清单，逐项高标准、严制定整改措施，做到立查立改，增强抓好安全工作的自觉性和主动性。委督查办聚焦群众身边不正之风和腐败问题，开展节假日期间、工资奖金分配、科区务公开等专项检查。聚焦安全责任落实、聚焦重大灾害防治、聚焦现场安全管理，让纪律作风严起来，制定领导干部入井带班值班管理制度、作风建设提升方案、作风建设负面清单等制度，注重执行落实，严格检查督导，严肃追责问责，以过硬作风增强政治担当，以过硬作风推进安全生产中心工作，形成“以上率下、职责明确，源头管控、层层负责，重在现场、夯实基础”的工作导向。
             治标治本提升整改实效
      该矿党委把学习教育与安全生产、经营管理、岗位职责等工作相结合，与解决群众实际问题相结合，一体推进“学查改”，真正做到学习研讨更深、问题查摆更实、问题整改更严、解决问题更用心。坚持开门教育，采取网上网下相结合的方式，多途径听取民声、多维度检验成效，严格落实“四下基层”制度，深入基层、深入群众，通过座谈、实地走访、面对面交流等方式，耐心倾听职工群众心声，广泛征求职工群众意见建议，认真记录反映的问题，分级分类梳理整合，形成问题清单，逐项制定整改措施，明确整改时限与责任人，推动问题整改“清仓见底”，如落实矿东门车棚电动车充电桩使用，职工文体中心健身房开放时间延长，一水平乘人车优化发车时间等，及时解决群众的“急难愁盼”，以实绩实效让职工可感可及，在真改、实改中赢得职工的“叫好”与“喝彩”。同时，依托恒源煤矿“码上提、马上办”办实事平台，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，积极为职工群众办实事、解难题，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。