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答好职工“民生答卷” 写实职工幸福篇章

2025/8/1 11:25:10    经验交流
       今年以来,河南义煤公司新安煤矿工会始终秉承“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”理念,以“服务职工零距离”为目标,用一桩桩实事、一件件好事,让"娘家人"的温暖浸润到每个职工的心坎里,以实际行动答好职工“民生答卷”,写实职工幸福篇章。
             送上关心关怀 烹制夏日“清凉套餐”
       烈日炎炎,热浪袭人。河南义煤公司新安煤矿工会组织安全协管员深入运销中心、选煤厂、武保中心等基层单位,为坚守岗位的广大职工送上关怀与清凉。把精心准备的西瓜、矿泉水、绿茶等防暑降温物资逐一送到职工手中。“这西瓜真甜,吃上一口,整个人都精神了!”高温坚守岗位的张师傅不由得感叹。
       “师傅,冰糖菊花茶免费供应,清凉又解暑!”在职工洗浴中心一楼大厅里,女工协管员一边准备着茶水,一边热情招呼着来往的职工,阵阵茶香伴着欢声笑语在大厅里回荡。
       同时,工会还为职工发放了藿香正气水、清凉油等防暑药品,普及防暑降温常识和急救知识,提高职工的自我防护能力。
              丰富文化活动 打造多彩“矿工生活”
      “金殿上保本无指望,想起了先朝泪两行……”通风队职工陈东升一曲字正腔圆的曲剧《九龄救主》选段刚起调,台下便响起热烈的掌声。综合办职工温哲一开嗓就惊艳全场,《滚滚长江东逝水》的豪迈唱腔里,藏着他内心的音乐梦……7月11日晚,新安煤矿“工运百年,职工放歌”职工才艺大赛在馨苑广场火热开唱。新安煤矿工会高度职工的业余文化生活,积极开展形式多样的文化活动,不断提高职工的获得感、幸福感、安全感。
             解决婚恋难题 搭建职工“幸福鹊桥”
      把职工“婚恋事”当成“自家事”来抓,搭建“幸福鹊桥”,解决单身青年职工婚恋难题。还与新安县总工会联合举办了形式新颖、特色鲜明、内涵丰富的联谊活动,吸引了80余名当地企事业单位和新安煤矿单身职工参加。
       活动精心营造轻松浪漫的氛围,摒弃传统相亲模式束缚,为渴望深入交流的单身青年提供高效沟通渠道。一位来自新安煤矿的单身职工坦言:“平日工作忙碌,社交圈狭窄,这样有组织、有温度的交友平台,真正解决了我们的‘人生大事’难题。”
              提升服务品质 精心举办“烹饪比赛”
      土豆烧排骨、云梦包子、红烧肉、烫面角……一阵阵扑鼻的香味从新安煤矿职工餐厅飘出,一场“厨王”争霸赛欢乐上演,来自16个窗口的厨师同台竞技,一分高下。
 
      与后勤中心联合举办的“职工技能烹饪比赛”在职工餐厅精彩举办,旨在搭建一个展示风采、切磋技艺的平台,持续提升职工餐厅饭菜质量,为更好的服务职工提供保障。刚刚升井的综采一队职工张小娃一边品尝美食,一边说道,“希望以后能经常开展这种比武活动,职工餐厅的饭菜更香了,干起活来也更有劲了,为咱企业点赞。”
             快速融入企业 开展“矿工新星”评比
      “很荣幸企业给予我‘矿工新星’这个荣誉称号,这既是对我的鼓励,更是一种鞭策,我将不断提高业务能力,把岗位专业技能学细、学精,不辜负企业给予我们这么好的成长平台,不负青春、不负韶华……”近日,新入职职工谢耿武在新安煤矿群众安全表彰会上慷慨激昂地说。
       “矿工新星”评比活动主要以新入职职工为对象,从劳动纪律、业务技能、安全效果等方面开展竞赛,进行评选。旨在鼓励、带动新入职职工守纪律、学知识、守安全、学技能,使其尽快成长,快速融入到企业的大家庭里。
             关心健康成长 用心破解“幸福难题”
      每年暑假都是道“幸福难题”。孩子盼暑假,家长愁托管。双职工家庭普遍面临孩子“看护难、学习散”的困境。矿工会一直牵挂着职工家庭孩子的安全与成长。暑假期间成立了托管班,特邀具备专业教师资质、拥有丰富教育经验的老师驻班,不仅辅导孩子们完成课业,还精心设计了绘画、绘本阅读、趣味科普等多元化课程。孩子们在这里既能巩固知识,又能培养兴趣爱好,在安全、充实、快乐的氛围中度过暑假。
       职工利益无小事,一枝一叶总关情。下步工作中,新安煤矿工会将持续聚焦职工“急难愁盼”,把桩桩件件民生实事办到职工心坎上,让企业发展成果真正转化为职工心中满满的幸福感。


本网特约记者:李春光 通讯员:庞彦波
编 辑:肖平


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