| 河南能源焦煤中央医院召开7月份质量与安全工作会议暨上半年运营分析会 | |||
| 2025/8/1 11:48:35 文教卫生 | |||
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【本网讯】 7月29日下午，河南能源焦煤中央医院7月份质量与安全工作会议暨上半年运营分析会在学术报告厅召开。中央医院党委书记、董事长马好斌，院长范波胜及领导班子成员，党支部书记，各科室主任、护士长及分院院长参加了会议。会议由马好斌主持。
会议深入学习贯彻习近平总书记在我省考察时重要讲话精神和关于河南工作的重要论述，贯彻落实集团公司上半年运行分析会精神，系统总结医院上半年各项工作，认真查找问题不足，综合分析当前形势，谋划部署下半年重点工作。 马好斌结合医院当前形势和医院发展实际，就如何做好下半年工作，提出了五点要求。一要旗帜鲜明讲政治，把牢事业发展“方向盘”。要持续深化理论武装，全面加强党的领导，纵深推进从严治党。二要聚焦主责强担当，提升医疗服务“硬实力”。要坚守质量安全生命线，持续优化服务体验，勇攀学科技术新高峰。三要深化改革求突破，激活创新发展“动力源”。要推进精细化管理增效，实施人才强院战略固本，进一步完善治理体系激活力。四要守牢底线防风险，筑牢安全稳定“防火墙”。抓实安全生产不放松，做好科学精准防控保障，提升化解矛盾风险能力。五要凝心聚力抓落实，奏响团结奋斗“最强音”。全体干部职工要统一思想，凝聚共识；要担当作为，真抓实干；要追求卓越，永葆激情。以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为全面完成年度目标任务、推动医院高质量发展实现新跨越而努力奋斗。 范波胜对上半年经济运行情况进行了通报，就下半年重点工作进行部署。一要强化医疗质量管控，夯实核心竞争力。构建全程质控体系，严格落实核心制度，深化临床路径管理，推进智能指控转型，加速智慧医疗建设。二要聚焦学科建设突破，提升科技创新能力。攻坚重点专科建设，强化学科团队建设，培育学科新增站点。三要深化医保精细管理，适应DIP支付改革。优化诊疗结构，强化数据支撑，构建多部门协同机制。四要实施人才强院战略，深化薪酬制度改革。拓宽引育双轨通道，完善人才梯队建设，优化激励评价机制。五要推进品牌体系建设，扩大区域影响力。创新新媒体宣传矩阵，完善患者回访机制，拓展健康体检业务，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进各项工作，为保障人民群众健康作出更大贡献。
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