| 晋控电力同承、同达热电公司拧紧安全“责任阀”筑牢责任防线 | |||
| 2025/8/10 9:37:37 厂商在线 | |||
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【本网讯】晋控电力同承、同达热电公司始终坚持以“136”安全管理模式为统领，将安全理念深植于每一项工作细节中，为企业的安全生产筑牢坚实根基，“136”安全管理模式是同达热电公司“安全宝典”。该公司坚持以安全文化为核心，在基层、基础、基本功三项工作上下功夫，压实三级安全责任，明确部门负责人、技术员、作业人员的安全职责，通过六个方面的举措，涵盖安全制度完善、风险防控、教育培训等，全方位保障安全生产。在该模式的指引下，公司形成了严谨、规范的安全管理体系，从制度层面为安全工作保驾护航。
在日常设备经营管理工作中，公司不仅注重设备的稳定运行，更重视对新大学生员工的培养与安全理念的传递。每次的设备检修任务，经验丰富的老师傅们都会化身“安全导师”，在现场为新大学生员工详细讲解设备原理。从设备的构造、工作流程，到每一个零部件的作用，都耐心细致地剖析，帮助新员工快速建立起对设备的全面认知。确保公司各类设备长周期稳定运行。 公司压实责任，拧紧安全“责任阀”，责任是安全生产的核心命脉。此时正值机组检修，公司以严格标准压实主体责任，与各检修单位签订安全生产目标责任书，明确安全生产目标和任务，将责任细化到每个岗位、每个人员。督促外委单位建立健全安全生产管理制度，加强人员安全培训和教育，提高检修人员的安全意识和操作技能。同时，加大对各检修单位的监督检查力度，对责任落实不到位的企业进行严肃问责，形成“有责必担、失责必究”的强大震慑力，通过层层传导压力、压实责任，抓好“136”安全管理模式建设、安全生产标准化动态达标，确保安全生产各项工作落地生根，为安全生产筑牢坚实的责任防线。
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