| 潞安化工古城煤矿召开第三届“班组长节”暨班组工作表彰会 | |||
| 2025/8/10 10:01:25 党群工作 | |||
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【本网讯】兵头将尾勇担当，班组奋进促发展。8月5日下午，潞安化工古城煤矿召开了第三届“班组长节”暨班组工作表彰会，向奋斗在古城煤矿各条战线上的班组长致敬，并对在班组建设中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。10个“班组建设模范集体”、8个“班组建设业务保障模范集体”、10个“模范班组”、10个“优秀班组”、10个“先进班组”、10名“模范班组长”、10名“优秀班组长”、20名“先进班组长”、20名“班组建设优秀工作者”、10名“模范班组长家属”等模范集体和先进个人代表与180名“履职尽责班组长”受到了表彰和奖励。矿领导及广大基层班组长、班组建设工作者参加。
本届班组长节在开场短片“百炼成钢兵头将尾，毫厘铸安荣耀古城”中拉开帷幕，班组长作为班组的带头人，身处生产前沿阵地、价值创造一线，肩负种种压力和重任，全力以赴强化生产组织，坚定不移落实“算账”文化，是安全生产的“桥头堡”，是班组建设的“粘合剂”，是创新发展的“推动者”，是降本增效的“实干者”，是企业的价值创造之源。 2024年，古城煤矿超额完成各项生产经营指标任务，企业核心功能不断增强、核心竞争力持续提升，高质量发展步伐更加坚实有力。当前，古城煤矿正处在“十四五”规划收官、“十五五”规划布局的关键时期。面对复杂多变的煤炭市场，面对日益严格的安全形势，面对安全生产经营等指标任务，矿领导向全矿的班组长提出三点要求：一是安全为基。要时刻牢记安全是干出来的、安全是管出来的、安全必须有标准，安全底线坚决不能突破。要带头加强班组内部建设，进一步增强班组凝聚力、提高现场执行力，引领职工辨风险、除隐患，带领职工学标用标、上标准岗、干标准活，不折不扣将规程措施、安全制度、作业计划，落实在现场、执行在一线。二是效益为先。注重提质增效，合理组织生产，科学安排人员、工序，主动对标“班组大班制 岗位大包制”等先进经验，结合实际创新方式方法，提升价值创造能力。注重降本增效，实施班组精益化管理，推动预算进班组，算清成本账，持续挖潜节支，同时积极开展小改小革，不断创新创效。三是素质为要。带头开展“五型”班组培育，带头学习新装备、新技术、新工艺，带头参加技术比武、实操培训，不断提升业务能力水平。经常性向班组成员传授技能技术，引导其自觉学技术、提技能，带出一茬又一茬的优秀人才，全方位打造高素质的班组队伍。 会议宣读了《古城煤矿关于第三届“班组长节”表彰的决定》，为受到表彰的班组建设模范集体、模范班组、先进班组长、优秀班组长及模范班组长颁奖。   颁奖晚会上，歌舞《奔跑的青春》、歌伴舞《送你一朵小红花》情景朗诵《我骄傲 我是班组长》、歌曲《老爸》等节目上演，赢得了现场观众阵阵掌声。 新时代号召新作为，新征程书写新篇章。会议要求，接下来全矿上下要以本次表彰为起点，继续秉承“价值成就你我”，以更加饱满的热情、更加务实的作风，共同谱写古城煤矿更加辉煌的新篇章！ 最后，表彰会在歌舞《伟业》中落下帷幕。
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