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青海能源集团鱼卡公司以“十字方针”为笔书写职工“幸福账单”

2025/8/11 13:26:38 通讯特写

　　近年来，青海能源集团鱼卡公司始终秉持“以人为本”发展理念，将职工权益保障放在突出位置，聚焦职工“急难愁盼”问题，以“吃、喝、玩、乐、衣、食、住、行、赏、学”十字方针为抓手，把民生清单转化为“幸福账单”，让职工安全感更有保障、幸福感持续提升，凝聚起企业高质量发展的强大合力。

筑牢安全防线，守护职工最大福祉

“实现绝对安全是职工最大的福利”，这是鱼卡公司坚守的信念。公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，扎实推进安全生产治本攻坚“强基固本年”任务和“三芯战略”建设，持续强化安全教育培训，遏制重大事故隐患增量，推动安全生产与环保整改走深走实，确保生产形势持续平稳。智能化建设为安全加码。公司先后实现中央变电所、采区变电所无人值守，井下架空乘人装置和运煤皮带远程集控；智能巡检“机器人”提升巡检效率；建成全省煤炭行业首个智能培训与实训基地，首套ICS智能干选系统、青海省首个智能化采煤工作面及省内第二个智能化1273综放工作面相继投用，为青海煤炭行业智能化转型树立标杆。一系列科技举措筑牢安全防线，降低职工安全风险。2024年，公司入选青海省“运行优质型”企业名单。

践行群众路线，厚植职工幸福底色

鱼卡公司将“人民思想”“群众路线”融入日常，从“食住行”到“乐赏学”，全方位提升职工生活品质。饮食上，4个职工食堂提供丰富可口、价格低廉的菜品，新建火锅居、砂锅居、麻辣烫店、蛋糕房等，推出红豆饼、千层饼等特色小吃，满足职工多样化需求。生活上，职工宿舍实现免费无线网全覆盖，“五险两金”按时缴纳，柴旦能源小区工程解决了职工住房难题，方便子女就近入学。环境上，矿区10万㎡道路及工业广场完成硬化并加装路灯，新建开放式洗车房、停车场及停车棚，规范车辆停放；两座凉亭、1200㎡自助烧烤生态园为职工增添休闲空间；5座温室大棚种养果蔬、家禽，职工可免费采摘，既丰富餐桌又体验田园乐趣，棚内花卉绽放更添景致。目前，矿区绿化面积达11.5万㎡，绿树成荫、花草繁茂，工作生活环境愈发宜人。

升级民生工程，点亮职工精神家园

鱼卡公司持续巩固民生工程成果，从硬件设施到文化活动，全方位满足职工需求。便利保障方面，井下运输主系统安装7部“猴车”和1部单轨吊，实现一站式上下班，缩短井下通勤时间；井口饮水机、生活场所净水器保障饮水安全；“快递驿站”方便职工收发物件。文化阵地方面，地面与井下文化长廊串联企业发展脉络与劳模故事，成为流动的精神课堂；藏书丰富的职工书屋为自我提升搭建平台；集花房、茶吧、健身房于一体的文体活动中心，让职工在运动娱乐中释放活力。人文关怀方面，元旦晚会、“三八”主题活动、职工子女亲子活动、全民健身运动会等活动丰富精神生活；季度“明星职工”“先进班组”评选、年度评先及“三八”“七一”表彰，让榜样力量可学可及；“岗位练兵技术比武”与薪酬激励挂钩，营造“比学赶超”氛围。此外，生病职工募捐、职工医疗互保、春节慰问品发放、职业健康体检与疗休养、伙食补贴提高、年功边远补贴调整、免费返乡返矿卧铺票、劳保升级等举措，切实解决“急难愁盼”，提升幸福指数。

深化企地共建，彰显国企责任担当

鱼卡公司深知发展离不开地方支持，积极投身社会责任。与马海村结对帮扶，提供就业岗位带动村民增收；每年承办海西州、大柴旦行委“柴达木之夏”“安全生产月”及戏曲进乡村等活动，增进政企情谊；配合大柴旦行委中心学校开展“开学第一课”，激发学子志向；协助承办2024年度全省职工职业技能（能力）竞赛，为大赛提供实操与实训场地，公司3名职工获“技术状元”、10名获“优秀选手”。一系列举措既彰显担当，也为企地协同发展注入活力。

本网通讯员：张瑞龙

编辑：肖平