| 秦永强：当前国有企业党建工作与生产经营存在的问题 | |||
| 2025/8/11 14:28:47 论文、言论 | |||
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过去的几十年，国有企业一切向经济效益看齐，其他方面的工作都是“软指标”，党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化的问题仍很突出，表现在以下几个方面：
一、重生产轻党建的落后观念没有真正扭转 党的十八大以后，党中央先后出台了一系列管党治党的决策制度，大多数党员领导干部也认识到管党治党要求越来越严，但这种认识还是不够深刻。主观上，许多党员领导干部对如何做好党建工作思考研究不深;客观上，安全生产经营等工作任务繁重，党建工作的责任压力传导不够。 二、党建与生产“两张皮”的现象仍然突出 有些基层党支部党建工作不能与实际工作有机结合，学习讨论念稿子，支委决策做样子，专题党课凑数字;党员学习过程中，因工学矛盾和方法单一，造成党员存在厌学、发牢骚、蜻蜓点水等现象；在生产一线，部分基层党支部的引领力和凝聚力不够，党员的先锋模范作用不突出，对于安全生产的促进作用不明显。 三、基层党支部的职责与作用体现得不够明显 一 些基层党支部不注重对党员理想信念教育和党性修养提升，使党员身份感淡化。而在对待群众方面，对待群众态度冷漠，对职工反映的问题不闻不问，更谈不上帮助解决，导致团队缺乏凝聚力和战斗力。 四、如何解决党建与生产经营存在的问题 一、把方向、破难题、促发展，抓好党建引领着力破解党务和业务“两张皮”问题，促进党建工作与企业生产经营日益融合。广大党员干部职工团结奋进，以经济效益为中心，以安全生产为重点，加大指标考核力度、强化执行力建设，突出管理创新，努力造精品，保工期，实现了企业经济效益和员工收入的同步增长。 二、强堡垒、促融合、谋发展，充分发挥领导核心作用，负责整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为企业高质量发展保驾护航。坚持全面从严治党不放松，持之以恒正风肃纪反腐。加强对权力运行的制约和监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。开展清廉国有企业建设，培育廉洁文化，创新廉洁教育载体，打造廉洁教育阵地，构建亲清政商关系，培育以清为美、以廉为荣的新风气。 三、共团结、促和谐、同奋进，落实党建带群团建设，凝聚人心人气，汇拢发展合力。一是经过三个多月的努力，成立了河南省煤矿装备制造及智能化应用工程研究中心，利用研发平台优势推动新技术的应用，扩大公司业务范围，提高企业知名度，提高企业的竞争力和创新能力。二是把企业文化建设贯穿于战略管理、改革发展、员工培训、考核评价等全过程，体现企业文化的价值追求，将企业文化转化为员工的行为规范和工作标准。大力弘扬企业精神，培育具有企业特色的文化理念体系，加强文化阵地建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，营造积极向上的良好氛围。
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