| 郑州煤电股份有限公司超化煤矿：整治形式主义 为基层“轻装减负” | |||
| 2025/8/12 10:00:04 党群工作 | |||
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【本网讯】为切实解决基层负担过重问题，激发基层干事创业活力，郑州煤电股份有限公司超化煤矿纪委近期聚焦形式主义突出问题开展专项整治，以精准监督推动基层减负落地见效，让基层干部轻装上阵抓生产、强管理。
超化煤矿纪委成立专项督查小组，深入各基层区队和部门，围绕“文山会海”、过度留痕、频繁检查等突出问题展开调研与督查。督查小组通过与一线职工座谈、查阅资料、现场观察等方式，精准发现基层区队普遍存在"会议多、报表多、检查多"等问题。为此，矿纪委重点整治三个方面：一是在精简会议方面，矿纪委推行“无会周”制度，将每周二、周四定为“无会日”，通过采用合并开会等方式，会议数量同比减少；二是规范检查考核，整合各类检查项目，建立联合检查机制，检查频次降低；三是优化报表流程，取消重复性报表，推行电子化填报，基层填报工作量减少。 为确保减负措施落地见效，矿纪委畅通监督渠道，设立基层减负举报专线，每周深入区队、班组走访调研，倾听基层干部职工心声。对整改不力、变相增加基层负担的行为严肃追责，对落实减负要求不到位的管理人员进行约谈提醒。 “现在终于能腾出手来抓现场管理了！”416队党支部书记感慨道。通过专项整治，基层干部能够将更多精力投入到安全生产中。矿纪委将持续巩固整治成果，让减负成效真正转化为发展动能。
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