| 麻家梁煤公司：种好“责任田”激活“动力源” | |||
| 2025/8/15 10:34:54 经验交流 | |||
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【本网讯】在当前市场经济下行压力下，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司充分发挥党建引领作用，探索党建与企业发展深度融合的路径，通过从学习教育、警示教育、攻坚克难、服务员工等多个维度发力，全面提升党建工作质量，为企业高质量发展注入强劲动力。
在思想教育上。该公司各级党组织将学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为首要政治任务，利用主题党日活动、党员大会等，组织党员、干部扎扎实实学、深入系统学。针对问题，认真查摆，制定整改台账，并按月跟进整改情况，确保问题整改落实到位，推动“学查改”一体化推进，实现党建与业务工作深度融合。借助“学习强国”“三晋先锋”等学习平台，组织党员进行认真自学，有效提升学习效果。强化宣传督导，在广播、微信公众号上开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，从多角度、多层次对全会精神进行宣传解读。同进注重将学习宣传与矿井改革发展实际相结合，从安全生产、经营管理、改革发展、科技创新四个关键方面制定行动举措，并稳步推进落实，切实将学习成果转化为推动矿井发展的强大动力。 在警示教育上，该公司以政治教育、党纪学习教育为重点，组织全体党员干部深入廉政教育基地参观学习。举办“清风相伴廉洁齐家”家风宣讲会，通过讲最美家庭故事、签订家庭助廉承诺书等方式，提升党员干部家属的廉洁意识，鼓励他们当好“廉内助”。创新教育形式，开设“纪法课堂”，开展送纪法到科室、到队组、到岗位活动，举办廉洁文化主题专场道德讲堂、员工演讲朗诵比赛，充分发挥廉洁文化的教育引领和浸润作用，推动党员干部坚定理想信念，增强纪律意识和法治思维，筑牢“不想腐”的堤坝。开展送纪法到基层活动，在每月环节干部会上播放警示教育片，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢廉洁堤坝。 在助力发展上，该公司严格执行降本增效部署，连出实招、频亮新招，深度融合“党建+创效”，在精细管理上精雕细琢，在“节流、简费、优流程、降能耗”四方面精准发力。推行 “节约先行”理念，发布《2025年降本增效工作方案》，出台十多项费用节支措施、成本费用管控指标明细，明确各部门降本增效责任清单，将指标细化到班组、岗位和个人，组建专项监督小组，依据规范标准对各环节严加把控，避免因差错返工造成成本损耗。针对支护材料生产过程中的能耗大户，实施精细化管理，通过优化设备运行参数、调整生产工艺流程、强化设备维护保养等措施，全方位降低能耗，提升能源利用效率。同时，征集“五小”创新、“金点子”合理化建议，提高了工作效率和节能降耗效果。 在服务员工上，该公司党委牢固树立“员工所忧，我必念之；员工所盼，我必行之”工作理念，积极回应员工对美好生活的向往，大力实施民生实事工程，建成“心灵驿站”，增加疗休养指标，在办公楼、联合楼、公寓、餐厅安装步进式节能纯净水开水器，完成办公楼广场和矿区路面修整，大幅提高了员工幸福指数。建成“员工读书角”二十多处，对员工浴室线路、吊篮等设施进行改造升级，加大投入用于“节日走访”和救济救助。对员工公寓进行无线网改造，实现无线网络全覆盖。关心关爱青年员工成长成才，打造“团聚青春”服务品牌，相继组织青年团建联谊、青年演讲比赛等活动，激励青年员工扎根矿山、茁壮成长。
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