| 冀中金晖瑞隆矿“三个聚焦”推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态长效 | |||
| 2025/8/15 11:49:40 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】今年3月份以来，山西冀中金晖瑞隆矿始终把深入贯彻中央八项规定精神学习教育贯穿工作始终，坚持正风肃纪，强化实干担当，咬定任务目标，“三个聚焦”推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态长效，为企业高质量发展奠定思想基础。
聚焦学习研讨，提高政治意识。该矿坚持把理论武装贯穿始终，采取“集中＋自学”“线上＋线下”“理论＋实践”的立体化学习模式。同时，通过党委、各支部层层党课宣讲，深层次激发广大党员干部干好工作的积极性和主动性。 聚焦查摆问题，深入促进“学查改”。该矿坚持刀刃向内、自我革命，广泛深入开展问题大排查、大起底。一是拓宽渠道“听意见”。通过召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、公布监督电话等方式，面向全矿干部职工、服务对象及社会各界征求意见建议，累计收集到涉及工作作风、办事效率、廉洁自律等方面的意见建议28条。二是深入一线“搞调研”。班子成员带头深入区队、班组一线开展“解剖麻雀式”调研，与区队干部、班组一线职工面对面交流，深入了解作风建设存在的堵点、难点问题。三是对标对表“自查摆”。组织全体干部职工对照党章党规党纪，对照中央八项规定精神及其实施细则，聚焦政治建设、履职担当、纪律规矩、制度建设等方面存在的突出问题，对标对表“五个进一步到位”，深入开展对照查摆问题工作。要求全体党员特别是矿领导班子成员从思想深处深刻剖析、查找根源，使查摆的问题有情况、有实例、有数据、有分析。 聚焦集中整治，切实解决真问题。该矿大力开展“严纪律、树新风、提质效”纪律作风建设专项提升行动。建立“问题清单+责任清单+整改清单”三单联动机制，以自查自纠、立查立改强化自身作风建设。针对查摆出的问题，坚持即知即改、立行立改，实行清单化管理、项目化推进，确保整改工作动真碰硬、务求实效。重点针对“四风”问题隐形变异新动向，开展了违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规婚庆宴请、公务用车使用等专项整治行动。其次，紧盯权力运行的关键环节，修订完善了《关于年轻干部学习中央八项规定精神工作方案》《关于深入贯彻落实中央八项规定精神 进一步加强作风建设的实施意见》2项内部管理制度，扎紧织密制度笼子。截至8月底，矿领导班子成员按照自查清单已完成整改6项，为企业稳定发展营造了风清气正的发展环境。 该矿自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，以作风建设、基层治理为关键着力点，引导全矿各级党组织和党员干部转作风、勇担当、重实干，将学习教育成果切实转化为服务群众、推动企业发展的强大动力，为企业高质量发展注入了强大动力。
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