| 晋能控股煤业集团煤峪口矿： 深耕廉洁文化建设 筑牢企业发展基石 | |||
| 2025/8/16 9:01:09 党群工作 | |||
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【本网讯】今年以来，晋能控股煤业集团煤峪口矿以廉洁文化赋能廉政建设，用廉洁文化凝聚人心、汇聚力量，进一步有效提升管理温度、增强管理效能，把廉政建设渗透到全矿生产、经营、管理的各个领域，积极营造风清气正的政治生态环境，促进了全矿廉洁发展、和谐发展，为企业高质量发展注入“廉动力”。
强化教育引导，筑牢思想防线。 该矿党委将廉洁教育纳入党员干部学习计划，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《廉洁准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政手册》等法规文件，观看警示教育片，剖析典型案例，努力营造宣廉的浓厚氛围。同时，针对关键岗位人员开展“一对一”廉政谈话，签订廉洁承诺书，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强党员干部自重、自省、自警的意识。 丰富文化载体，营造浓厚氛围。该在矿区主干道设立廉洁文化宣传展板，悬挂廉洁标语；在职工书屋开设“廉洁书架”，摆放廉政书籍；利用电子屏滚动播放廉洁警句、微视频。此外，还举办“廉洁故事分享会”“清廉家风演讲”等活动，让廉洁文化走进区队、深入班组，使“以廉为荣、以贪为耻”的观念深入人心。 完善制度机制，扎紧监督笼子。 围绕物资采购、工程招标、薪酬分配等重点领域，进一步完善廉政风险防控机制，细化办事流程，公开关键环节信息，接受职工监督。成立专项督查小组，定期开展廉洁巡查，对发现的问题立行立改，形成“靠制度管人、按规矩办事”的长效机制。 廉洁文化是企业的‘软实力’，也是发展的‘硬保障’。下一步该矿将持续创新廉洁文化建设形式，让廉洁基因融入企业血脉，为建设安全、高效、清廉的现代化矿井建设提供坚强保障。
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