| 晋能控股煤业集团北辛窑煤业公司强化班组建设成效好 | |||
| 2025/8/16 10:13:06 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】 “视频里这起事故就是因为掘进面支护角度出现偏差造成的，昨天我们掘进面支护角度偏差3度，大家务必要引起高度重视，今天必须调整到位！”日前，在晋能控股煤业集团北辛窑煤业公司机掘一队班前会上，班组长芦二平结合《黑色三分钟 生死一瞬间》案例，直指掘进面支护角度隐患，老矿工现场演示标准操作，新工人追问避灾路线，众人互动作答。当班作业时，全队按会前部署规范操作，顺利完成当班掘进任务，各项安全指标全部达标。这是该公司强化班组建设的一幕。
近年来，公司始终把班组建设作为筑牢安全生产根基的“固本工程”，通过构建责任、管理、培养、培训四大体系系统推进。在责任体系上，安监部牵头制定18项班组安全管理制度，把“零死亡、零工伤”目标落实到每个班组，与月度安全绩效、年度评优直接挂钩，每月公示考核结果；在日常管理上，在班组内部营造“比、学、赶、超、帮”的良好安全氛围。常态化开展班组长“大学习、大培训、大考试”，加强班组长安全建设理念、方法和现场安全管理基本能力建设。推行“班前交底—班中巡查—班后总结”闭环模式，班前会明确风险点和操作规范，班中用无线移动视频实时监控作业流程，发现违规立即叫停。矿领导分片包保班组，每月至少参加5次班组班前会，至少参与2次现场跟班指导，及时掌握职工思想动态，对情绪波动大的职工开展“一对一”帮教；在班组长培养上，通过理论测试、现场实操、民主测评选拔骨干，赋予其现场作业决策权、违章制止指挥权、紧急情况撤人权。定期组织班组长“比武”，内容涵盖风险辨识、应急处置等实战技能；在安全培训上，注重“实景化”，利用井下模拟巷道开展自救器使用、避灾路线演练，结合《黑色三分钟 生死一瞬间》警示教育片剖析典型案例。同时，在班组设立“党员安全岗”，要求党员带头遵章守纪、排查隐患。 一系列举措推动安全管理水平显著提升。目前班组安全隐患整改率显著提高，作业人员现场风险的辨识和管控能力明显增强，班组人员查找身边安全隐患的意识和技能得到大幅提升，“人人讲安全、个个会应急”的氛围日益浓厚，为企业安全生产筑牢了基层根基。
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