| 瑞隆矿“起底式”全员脱产培训夯实安全根基 | |||
| 2025/8/17 11:27:50 经验交流 | |||
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【本网讯】为了进一步夯实矿井安全发展根基，从8月7日上午开始，山西冀中金晖瑞隆矿对全员进行为期两天的脱产培训，全面提高广大职工业务素质和安全防御能力。
该矿此次培训主要包括安全生产法律法规及本单位规章制度、职业健康危害及职业病防治、典型事故案例分析、规范岗位操作、煤矿安全生产标准化考核细则、安全风险辨识评估等12项内容。采取专家授课+案例回放+业务讲解+理论考试“四位一体”的方式，进一步固本强基，全方位筑牢矿井安全大堤。 为了保证培训质量和培训效果。该矿按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，根据各单位工作实际，通过“订单式”培训，分别对回采、掘进、机电、通风、运输、地测等专业精心定制、量体裁衣，精选了各类教材和实例，让职工在课堂上吸收到足够的养分。 同时，该矿从员工队伍的现状出发，根据安全生产的实际需要，提高人的安全素质、规范人的安全作业行为。在实施过程中，做到培训场所、设备、师资、计划“四落实”，严把入场、考勤、课时、教学、考核“五道关”，使安全培训的每个环节环环相扣，确保培训效果落地。 结合各个专业的特色和工作特性，培训采取集中培训和分散培训相结合的方式，集中培训以理论知识和案例警示为主。分散培训根据不同工种，采用“座谈+体会+理论+实操会考”的方式进行同岗位、同专业的针对性培训,并穿插情境体验、角色置换等职工乐于接受的培训模式,让职工在潜移默化中增强安全风险意识和专业操作技能。 据了解，该矿建立培训长效机制，通过整合培训内容，建立“脱产+业余”、“线下+线上”相结合培训新模式，营造职工喜培乐训的浓厚氛围，让培训工作驶上健康发展的快车道。
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