| 中煤大屯公司姚桥煤矿坚持“六强化”全面提升安全管理水平 | |||
| 2025/8/17 11:29:46 经验交流 | |||
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【本网讯】为进一步筑牢安全生产防线，今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿深入贯彻安全发展理念，创新实施以“六强化”为核心的安全管理提升工程，通过强化宣教、责任、双控、监管、创新和培训六大关键环节，着力构建全方位、多层次的安全管理体系，有效提升了矿井安全管理水平和全员安全素质，为矿井持续稳定发展奠定了坚实基础。
强化安全宣贯教育，提升全员安全意识。该矿紧紧围绕“守规矩”安全文化理念，坚持“党政工团齐抓共管”，深入开展“安全大整治”“党管安全月”“安全生产月”等主题安全活动。持续通过“历史上的今天”案例警示教育、说危险讲安全、安全算账教育等警示教育活动，强化警示教育实效，引导全员在思想上高度警醒，行动上自觉紧张，措施上持续加力，切实将安全生产责任扛在肩上、落到实处。 强化责任体系建设，提升全员责任落实。该矿认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，坚持“层级”管理，修订完善并出台安全管理制度文件十余项，与所有基层单位签订安全责任书，实行全员安全绩效挂钩考核，层层传导压力、压实责任，构建起“人各有责、事事定责、失职追责”的严密安全生产责任网络。 强化“双控”机制建设，提升安全超前防控。该矿坚持执行“年辨识、季评价、月总结、周分析”的安全风险动态管控机制，严格落实矿长月度全面排查、分管矿领导和专业副总半月排查、科队日排查、班组岗位随时排查的“四级隐患排查”制度。推行安全风险“清单式”管理，对重点头面实施挂牌督办，对非常规及高风险作业进行全过程盯防，确保检查覆盖率、自查率、整改率均达到100%。对排查出的隐患严格按“五落实”要求闭环整改到位。 强化现场安全监管，提升职工行为规范。该矿坚持“专业监管和安全综合监管” 并举、“监管与服务” 并举、“查处与帮教”并举，大力推广实施“无监控不作业”，制定“反三违”视频平台管理补充规定。累计完成井下500余处视频监控系统安装，覆盖了采掘头面、主要运输巷道、机电硐室、关键岗点等所有重要区域，结合AI智能识别智能抓拍，实现对井下各工作场所作业全过程动态管控，视频反“三违”占比达到31.6%，有效保持了安全监管高压态势。 强化安全管理创新，提升安全重点防范。该矿坚持问题导向，责任导向、效果导向，积极推行变化管理、包保式管理和干部走动式管理。实施跟班副队长安全绩效量化考核，推行“三违”井口曝光和干部安全约谈制度。严格执行“ABCD安全管理法”，依据员工技能等级、安全素养和身体状况动态划分ABCD安全等级，并在岗位安排中实现不同等级人员的合理搭配与安全联保互保。 强化全员安全培训，提升职工综合素质。该矿深入开展“名师带徒”“安全大讲堂”、技能人才素质提升、优秀区队长经验分享等多元化活动。组织安全生产管理人员定期进行安全知识学习、考试，并由管理人员讲授安全大课，多措并举促进职工安全意识和操作技能的整体跃升。
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