今年以来，陕煤地质一三九水文公司西藏分公司党支部围绕工作实践中出现的倾向性问题，党支部书记定期组织一线钻机党员开展集智解难活动，既能破解党务工作难题，又提高了党支部书记能力素质。
       “提高党务工作针对性实效性，必须盯着问题破局，瞄着短板用劲。”西藏分公司党支部书记说，他们坚持问题导向，每次组织集智解难活动前都深入调研，把研究课题聚焦在落实组织生活制度随意性大、依靠组织开展工作能力偏弱等现实问题上，力求每次研究解决一两个问题，每次交流起到培训作用。针对个别项目中凭老经验、突击式、被动式抓野外项目建设工作的问题，西藏分公司党支部还穿插安排《如何当好党支部书记》《怎样区分党务会与行政会》等专题辅导，及时进行教育纠治。
       开展集智解难活动以来，西藏分公司党支部先后研究了多个党务工作难题，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育建立“问题清单+责任清单+整改清单”闭环机制，实行“挂号销号+跟踪问效+群众评议”阳光整改，把“当下改”与“长久立”结合起来，既治已病更防未病。并在常和长、严和实、深和细上下功夫，像CT扫描般精准定位问题，如外科手术般彻底切除病灶，似中医调理般巩固治理成效，真正改到位、抓到底。对党员干部参加学习、过双重组织生活、参加民主评议党员、开展党性分析等活动作出细化和明确规定。
        围绕安全生产、能力提升、技术创新、队伍建设等方面，系统开展党建与中心工作“精准融入”的探索实践。陕煤地质一三九水文公司西藏分公司党支部坚持把项目建设一线作为磨砺党员干部能力作风的练兵场，把“精兵强将”调配到项目一线，在项目建设一线培养锻炼党员干部。广大党员干部立足岗位争先创优，在服务重大项目建设中破瓶颈、解难题、提质效，以实际行动把党建活力转化为发展动力。党支部围绕重点项目建设，与合作单位共同开展“比安全、比质量、比进度，创一流业绩”的“三比一创”争先创优活动，组织党员在项目建设中立项开展劳动竞赛、科技创新活动，先后破解复杂破碎地层钻井液应用技术攻关，实实在在地为野外一线项目建设赋能聚力。