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古城煤矿:把民生温度写进职工幸福账单

2025/8/2 11:05:57    煤企聚焦
  在潞安化工集团古城煤矿的井口长廊里,综采一队职工耿鑫涛刚换好崭新的定制工服,背部的反光条在灯光下闪着柔和的光;不远处的工会楼里,职工子女托管班的孩子们正举着刚做好的马赛克杯垫欢呼;办公大楼里,普法志愿者正在为前来咨询的员工答疑解惑——这一幕幕鲜活的场景,正是古城煤矿把“民生清单”变成“职工幸福账单”的生动注脚。近年来,该矿始终秉持“以职工为本”理念,从法律护航、子女托管、劳保升级到健康保障,织密民生福祉网,让企业发展的红利真正惠及每一位职工,在双向奔赴中奏响“企兴家旺”的和谐乐章。?
            法援安谐 让法律成为职工的“暖心护盾”?
      “我邻居借了钱一直不还,这借条能当证据吗?”在古城煤矿综掘二(2)队的会议室里,普法志愿者的笔记本上记满了职工的“急难愁盼”。近日,一场“法律进队组”活动正在这里开展,志愿者们没有照本宣科念法条,而是把《中华人民共和国民法典》里的债务纠纷条款,变成“借钱不还怎么办”的生活案例;把《中华人民共和国劳动法》中的工伤认定规则,拆解成“受伤后第一时间该做什么”的实操步骤,让生硬的法律条文长出“烟火气”。?
      “以前总觉得法律离我们很远,现在才知道,遇到事儿找法律,比自己瞎琢磨靠谱多了!”刚咨询完医疗保险问题的职工张磊,脸上的愁云散了不少。今年以来,古城煤矿创新实施“法援安谐”工程,把普法宣传变成“接地气”的民生服务:每月设立“法律咨询日”,法律事务部工作人员轮流坐班;普法志愿者走进基层队组、职工宿舍,用矿友们听得懂的“大白话”解读《中华人民共和国安全生产法》里的操作规范;针对职工关心的医保报销、劳动仲裁等问题,编印成手册发到每个人手里。?
      “法律不仅要‘走进来’,更要‘用起来’。”该矿法律事务部部长黄涛说:“这项民生工程是古城煤矿深化法治矿山建设的重要举措之一,通过普法宣传,不仅增强职工的法律意识,帮助职工依法维护自身权益,同时也为企业安全生产和稳定发展提供法律保障。”如今在古城煤矿,学法、用法不再是难题,而是守护生活和工作的“常规操作”,法治的阳光正照亮矿区的每个角落。
            爱心托管 暑期里的“第二家园”?
       “传球!这边这边!”暑假的古城煤矿工会三楼,永远充满着孩子们的欢声笑语。在手工教室里,孩子们正给石膏娃娃涂色,袖口沾着颜料也顾不上擦;隔壁篮球场上,小朋友们跟着志愿者老师练习运球,汗水浸湿了额发却笑得格外灿烂;音乐教室里,稚嫩的童声和着节奏游戏此起彼伏——这是该矿“爱心托管”班的日常,也是职工们最放心的“暑期方案”。?
       “以前一到暑假就犯愁,把孩子放家里怕不安全,带在身边又影响工作。”党委宣传部的程菊想起之前的焦虑,再看看现在托管班的照片,语气里满是感激,“现在每天上班前把孩子送来,下班接回家,作业有人辅导,还能学画画、打篮球,孩子天天盼着来呢!”今年的托管班,40名6至12岁的职工子女在这里组成了“临时大家庭”,该矿工会不仅请来专业老师,还详细设计了课程,从作业辅导到兴趣培养,从安全教育到红色故事学习,把托管班打造成了“成长加油站”。?
       “职工的‘小事’,就是企业的‘大事’。”该矿工会负责人李恒说,托管班开办2年来,已经陪伴许多孩子度过暑假。从最初的“看护为主”到现在的“素质提升”,课程表也越来越丰富。在这里,孩子们收获的不仅是快乐,更有对父母职业的理解和尊重;职工们放下的不仅是担忧,更有全力以赴工作的底气。?
             劳保“定制” 让每一份守护都恰到好处?
      “现在手套够用吗?劳保发放及时吗?”“够用。每月我有4副手套可以用,而且发放很及时。”面对笔者的询问,古城煤矿综采安装队职工李虎林回答得十分干脆。
      今年以来,古城煤矿在全矿征集关于劳保发放意见和建议,记下了职工对劳保用品的“吐槽”:“手套太薄,半天就磨破”“工服口袋不够用”……这些“小意见”成了劳保升级的“指南针”。秉持精准化服务理念,该矿针对职工需求“量身定制”劳保用品,在加装防护功能的基础上实现精准发放,大大提升了职工的安全系数与幸福感。
      守护好职工的安全与舒适,才能筑牢安全生产的“防火墙”。古城煤矿依据普通劳保用品、特殊劳保以及职业危害因素防护要求,将劳动保护用品进行分类,制定并出台了适用于不同岗位、不同费用标准的劳保套餐。职工可在套餐范围内,结合自身工种特点与实际需求灵活申报,充分满足了不同岗位职工的个性化需求。
      “劳保不是‘大锅饭’,得按岗按需‘精准投送’。”负责采购的劳保供应部干事李星星展示着手中的劳保发放清单:“我们通过增加劳保数量、提升劳保质量,以及按岗按需精准发放等举措,全力推进特殊劳保发放这一‘暖心’工程。就拿定制工服来说,新工服增添了反光条和口袋,对肩部、肘部、膝盖、臀部等部位进行了加厚处理,还增加了护腰设计。职工普遍反映新工服更加舒适、耐穿。此外,我们还增加了防尘口罩、防尘口罩滤棉等特殊劳保用品种类,供大家选择。”
              护目清肺 给井下职工的“健康铠甲”?
      “以前在工作面干活,割岩的时候粉尘大,能见度也低,下班鼻子里全是黑灰。”综掘一(2)队的老员工赵师傅回忆说。而现在,他站在西翼辅运大巷的掘进面,新型干式除尘风机正“呼呼”地吸走粉尘,掘进机运转时,视线能看清10米外的工友,“现在下班回家,儿子说我脸上的‘煤灰印’都淡了!”?
       岩巷掘进的粉尘问题,一直是煤矿职工健康的困扰。近年来,古城煤矿持续推进“护目清肺”攻坚战,在几个岩巷掘进面装上了“除尘神器”——新型干式除尘风机。该设备像个“空气净化器”,能把粉尘牢牢“锁”在收集箱里,除尘效率高,尤其对呼吸性粉尘过滤性强。在南2302底抽巷,实测数据显示:安装设备后,割岩期间呼吸性粉尘浓度降低了85%-90%。
       除了“大家伙”,还有“小细节”:17个掘进面、2个综采面都装上了细水喷雾系统,通过“风水联动”让水雾更细密,既能降尘又不影响作业。井下大巷的喷雾装置定时启动,像“人工降雨”一样刷新空气。现在,使用细水喷雾后工作面粉尘和呼吸性粉尘浓度降低超80%,井下作业面的能见度也大幅提升。“健康是最大的幸福,也是最好的生产力,工作环境好了,职工的工作状态都更饱满了。”牵头此项工程的通风部部长党拾毛介绍说。
      从法律护航到健康保障,从孩子的笑脸到职工的安心,古城煤矿的民生工程没有惊天动地的壮举,却在一件件“小事”里写满了温度。在这里,企业把职工的“向往”变成“日常”,职工把企业的“关爱”化为“动力”,共同浇灌出“企兴家旺”的幸福之花。

本网通讯员:侯佳琳
编 辑:肖平


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