| 晋能控股煤业集团燕子山矿：倡导勤俭节约 树立文明新风 | |||
| 2025/8/2 11:12:27 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”近期，晋能控股煤业集团燕子山矿以培育文明风尚、提升企业管理效能为目标，在全矿范围内掀起“勤俭节约、反对浪费”的热潮，通过系列举措引导全体员工养成节约习惯，让勤俭节约的文明新风在矿区落地生根。
强化宣传引导，筑牢思想根基。该矿从思想教育入手，多渠道、全方位宣传勤俭节约的重要意义。利用矿区宣传栏、电子屏、微信工作群等平台，定期推送节约小知识、典型案例和倡议标语，让“节约光荣、浪费可耻”的理念深入人心。各基层党支部通过主题党日活动、班前会等形式，组织员工学习勤俭节约相关文件精神，分享身边的节约小故事，引导员工从思想上认识到勤俭节约不仅是个人美德，更是企业降本增效的重要途径。同时，该矿还将开展了“勤俭节约我先行”主题征文、演讲比赛，员工们结合岗位实际谈感悟、讲做法，进一步增强了全员节约意识，营造了“人人讲节约、事事要节约”的浓厚氛围。 聚焦重点领域，落实节约举措。针对矿区能源消耗、物资使用等重点领域，该矿制定具体措施，将勤俭节约落到实处。在办公区域推行“无纸化办公”，鼓励文件电子化流转，减少纸质打印；严格控制办公用电，要求下班前关闭电脑、电灯等设备，杜绝“长明灯”“长待机”现象；食堂推行“按需取餐”制度，设立“光盘行动”宣传岗，引导员工合理点餐，减少餐饮浪费，同时加强食材采购管理，精准把控用量，从源头降低损耗。在生产一线，各班组结合岗位特点开展“节约小创新”活动。维修车间通过设备零件修旧利废，降低采购成本；掘进系统优化施工方案，减少材料浪费；机电部加强设备巡检维护，降低能源消耗……一系列“小举措”汇聚成降本增效的“大能量”。 建立长效机制，巩固新风成果。为确保勤俭节约不流于形式，该矿建立了常态化监督考核机制。成立专项检查小组，定期对各部门、各班组的节约措施落实情况进行检查，对存在的浪费现象及时通报整改；将勤俭节约纳入员工绩效考核和文明班组评选标准，对表现突出的个人和集体予以表彰奖励，激发全员参与的积极性。此外，该矿党委还带头践行勤俭节约，从会议安排、公务接待等方面严格把控，杜绝铺张浪费，为全矿员工树立榜样。通过制度约束与榜样引领相结合，让勤俭节约从“被动要求”转变为员工的“主动自觉”。 如今，走进燕子山矿，节约用电、按需取餐、修旧利废已成为员工的日常习惯，勤俭节约的文明新风正融入矿区生产生活的方方面面。该矿将持续深化勤俭节约行动，让文明新风为企业高质量发展注入持久动力。
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