| 晋能控股煤业集团燕子山矿：将“严”字融入血脉 筑牢安全生产长期防线 | |||
| 2025/8/2 13:18:02 安全专题 | |||
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【本网讯】“安全是矿山的生命线，严管是最大的厚爱。只有把‘严’字长期坚持下去，才能让每一名员工平安回家，让企业行稳致远。”在晋能控股煤业集团燕子山矿月度安全生产例会上，矿长的话掷地有声。多年来，该矿始终将“严”字贯穿安全生产全过程，以严标准、严监管、严落实的“三严”举措，织密安全生产防护网，为矿井安全生产树立了标杆。
严字当头立标准，让制度成为“铁规矩” “没有规矩，不成方圆。安全生产的‘严’，首先要体现在标准的刚性上。”该矿安全副矿长介绍道。该矿结合实际制定了涵盖井下采掘、机电运输、一通三防等多个专业的《安全生产标准化刚性标准》，小到安全帽的佩戴规范，大到综采工作面的支护参数，都明确了“必须做到”的硬指标。 为让标准落地生根，该矿创新开展“标准进班组、流程到岗位”活动，组织技术骨干将抽象的标准转化为“一看就懂、一学就会”的图文手册和操作视频，通过班前会、安全讲堂等形式开展全员培训。同时，建立“标准执行清单”制度，要求每个岗位、每道工序都对照标准自查自纠，形成“人人学标准、事事按标准”的良好氛围。 严抓监管无死角，让监督成为“护身符” “井下作业环境复杂，任何一个细节的疏忽都可能酿成事故，必须用‘放大镜’查隐患，用‘铁手腕’抓整改。”该矿安监部部长说。该矿构建了“地面+井下、专职+兼职、日常+专项”的立体监督网络，每天安排6名专职安监员分片巡查，各生产队组设立兼职安全员实时盯岗，同时运用井下视频监控、人员定位系统等科技手段实现动态监管。 在隐患排查上，该矿坚持“零容忍”原则，推行“隐患闭环管理”机制：发现隐患立即下达整改通知书，明确整改责任人、时限和措施；整改完成后由安监员现场验收，验收不合格的坚决“回炉”；对重复出现的隐患，追溯管理责任并严肃问责。今年三季度的“隐患大排查”专项行动中，共排查各类隐患629条，其中重大隐患0条，全部按要求三定整改，有效遏制了风险隐患滋生。 严促落实强责任，让担当成为“硬脊梁” “安全生产不是喊出来的，而是干出来的，必须把责任扛在肩上、落在实处。”该矿党委书记强调。该矿建立了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，将安全生产责任细化到矿领导、科室、区队、班组和个人，签订责任状，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。 为激发全员担当意识，该矿推行“安全绩效与薪酬挂钩”制度，将安全生产纳入员工绩效考核，设立“安全明星岗”“隐患排查能手”等荣誉，对安全生产表现突出的给予奖励；对责任落实不到位的，严格按照“三违”处罚办法追责问责。同时，每月召开“安全反思会”，组织各单位剖析典型案例、查找管理漏洞，让“安全生产，人人有责”从口号变为行动。 如今，走进燕子山矿，从井口的安全警示标语到井下的规范作业现场，从员工严谨的操作流程到管理人员细致的巡查记录，处处能感受到“严”的氛围。“严是爱，松是害，只有把‘严’字长期坚持下去，我们才能守住安全底线，让矿山更安全，让家人更安心。”这是燕子山矿全体员工的共同心声，也是他们用行动践行的安全生产承诺。
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