| 淮北矿业集团朱仙庄矿关工委组织十余名退休管理人员参加“时空对话” | |||
| 2025/8/23 11:00:16 厂商在线 | |||
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【本网讯】8月22日，淮北矿业集团朱仙庄矿关工委组织十余名退休管理人员参加“传承奉献精神、共谋发展之道”对话会，与新一代管理人员面对面交流工作经验，开展解疑答惑，矿有关领导、退休老同志及年轻管理干部四十余人参加了对话会。
今年是朱仙庄矿开发建设五十周年。对话会开始前，播放了矿井五十年发展纪实短片。一幅幅老照片，一帧帧老镜头，展现了朱仙庄矿五十年的发展历程，从当初的不毛之地到现在的现代化矿井，一代老朱仙庄人付出的心血和汗水，一个个熟悉的场景和人物，打开了老同志们尘封的记忆，令他们思潮澎拜，感慨万千。 对话会上，五位老同志应邀分别作了交流发言，讲述了矿井投产初期艰苦的工作、生活经历，分享了自己几十年来的工作经验、工作中遇到的困难及应对方法；新一代管理人员也分别就工作中遇到的困难和问题，向老同志进行了咨询，会场上有问有答，气氛热烈。 矿党委书记赵永堂对此次对话会给予了充分肯定，他希望新一代管理人员虚心学习老同志的管理方法和经验，坚定信心、发散思维、积极破局，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，奋发有为，努力工作，为建设智能化矿井贡献聪明才智。 八十岁的老同志洪祖祥朗读了他写的一封信——《写给2035年的朱仙庄矿》，字字句句饱含着一个老矿工对矿井的无限深情和祈愿，在场人员听了无不感动，报以热烈掌声。信件读完后，与会人员分别签字见证这一有着特殊意义的时刻，并相约在矿井开发建设60周年之际，与会人员再齐聚一堂打开这封信，见证矿井的发展变化。
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