为确保选拔竞赛顺利开展，兴隆庄煤矿按照兖矿能源《关于组织参加2025年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东能源集团职业技能竞赛的通知》有关要求，第一时间成立技能竞赛领导小组，制定竞赛选拔方案，广泛宣传，全员发动，组织广大职工积极参与竞赛活动。该矿对照集团公司竞赛标准，对竞赛工种专业进行责任分工，细化实施方案，按照竞赛工种理论知识考试大纲、技能操作比赛大纲做好相关竞赛组织工作。从组织报名、资格审核到考场安排等各环节流程分别进行周密部署和精心安排，保障考核的公平公正。

       “截割头不动作，试分析原因及处理方法？油箱的油温过高，试分析原因及处理方法？”在故障分析环节中，参赛选手根据平时自身掌握的专业知识和日常工作经验，对综掘机启动停机、截割操作、故障判断等问题在规定时限内争分夺秒、沉着应答。

        在实操环节，各参赛选手依次按照安全文明生产、安全确认（手指口述）、操作（精确截割）、收尾（口述）等作业流程和技术动作有条不紊进行操作。裁判员严格按照评分标准，对选手的操作规范、数据准确性等方面进行细致评判，公平、公正考核打分，整个竞赛现场井然有序。
       通过开展竞赛选拔，进一步检验了矿井掘进专业队伍整体水平，提供相互学习、相互交流、展示自我的平台，营造出“以练促赛，以赛促学”和学业务、提素质的浓厚氛围，进一步激发职工学习专业知识、提高自身业务素质的积极性和主动性。
       兴隆庄煤矿在备战山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东能源集团职业技能竞赛中，拟组织参加矿井开掘工（综掘机司机）、电工（矿井维修电工）、矿山安全设备监测检修工（安全仪器监测工）3个竞赛工种。竞赛分为理论考试和技能操作两部分，采取百分制，权重分别占总分值的30%和70%。在组织对竞赛项目工种选拔后，将分别进行集中强化培训，根据培训情况择优推荐参赛选手，并组建各工种代表队，让更多高技能人才脱颖而出，勇担时代重任，争当岗位先锋，为矿井高质量发展奠定坚实的技能人才储备。