| 徐矿集团夏阔坦矿业公司廉政教育挺在前密织廉洁从业“保护网” | |||
| 2025/8/27 10:49:05 党群工作 | |||
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【本网讯】 近日，徐矿集团夏阔坦矿业公司不断深化本廉企业建设，厚植廉洁文化，严格制度约束，密织党风廉政建设“保护网”，形成风清气正、干事创业的良好氛围。
强化思想引导，廉洁教育细浇灌。充分利用微信群、党风廉政建设宣传栏等各种宣教形式，不断加强党员干部对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司相关规定等党风党纪有关规定的学习与宣传，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展廉洁文化进机关、进区队、进车间、进班组、进宿舍“五进”活动，将警示教育、典型案例推进到生产区队，扩大廉洁文化覆盖面，教育区队干部进一步增强廉洁自律意识，以身作则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 强化制度建设，一体推进倡清廉。强化作风建设，公司党政主要领导及班子成员开展廉洁警示教育课，纪委组织开展一系列廉洁教育主题活动，筑牢廉洁“防火墙”。组织开展清廉单位、清廉部门、清廉岗位创建活动，制定创建标准和创建方法，组织全体关键岗位人员按季度开展廉洁风险防控排查及签字背书报告，推进廉洁文化深入开展。持续开展“学廉、考廉、谈廉、嘱廉、诺廉”工作，对新提拔任职、调整到重要岗位的干部及后备干部进行任前廉洁教育，形成崇廉尚德的良好风尚。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，加强对物资供应管理的监督监察，对“关键岗位”人员进行监督教育，充分发挥监督职能，打造“阳光透明，风清气正”的矿区新风。 畅通监督渠道，“阳光工程”筑防线。推进“阳光工程”建设，企务公开打破“旧框框”，开辟“新天地”，对经营状况、工资福利方案等及时进行公开，“企业、区队、班组”三级公开覆盖率达100%，让职工挣明白钱、放心钱，有效激发职工工作积极性、主动性。在重要节日时点，公司纪委对作风纪律要求进行安排部署，采取明察暗访、电话调度、突击检查、联合互查等方式进行突击检查，持续释放从严纠治“四风”的强烈信号。
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