座谈会上，田东右矿里拉小区离退休党支部首先作经验交流发言，分享了在强化党员教育管理、组织离退休党员参与小区治理、开展暖心帮扶活动等方面的做法与成效。
         随后，各老干部工作部门负责人围绕离退休党建工作中的重点难点问题展开深入讨论，就“如何激发离退休党员参与组织生活的积极性”“怎样搭建平台让离退休党员发挥余热”“如何完善离退休党建工作保障机制”等议题交流思路、互换心得。部分代表结合本地实际，提出了“线上+线下”相结合的学习模式、“银发人才库”建设等创新想法，现场氛围热烈。

         百色市老干部局副局长廖一蓉在总结讲话中，对田东右矿里拉小区离退休党建工作的成效给予高度评价，认为其“阵地实、活动活、作用显”，为全市离退休党建工作提供了鲜活样本。同时强调，各级老干部工作部门要以此次座谈会为契机，一是要强化政治引领，持续加强离退休党员思想政治建设，确保老干部始终紧跟党的步伐；二是要聚焦作用发挥，搭建更多平台让离退休党员在基层治理、政策宣讲、家风建设等领域贡献“银发力量”；三是要优化服务保障，用心用情解决离退休党员的实际困难，不断增强其归属感与幸福感，推动全市离退休党建工作再上新台阶。
此次座谈会的召开，不仅为百色市各县（区）搭建了离退休党建工作交流互鉴的平台，更明确了下一步工作方向，对凝聚全市离退休党建工作合力、提升工作整体水平具有重要推动作用。
图1 有关领导参观里拉小区离退休党支部建设情况
图2 座谈会上先进离退休党支部代表作经验介绍
图3 市老干部局副局长廖一蓉讲话