| 从行业“小白”到劳模工匠 ——技能“大师”魏邦龙的成长轨迹 | |||
| 2025/8/27 13:05:29 人物展示 | |||
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2004年10月，20多岁的魏邦龙踏入中煤新集公司新集二矿的大门，成为一名普通的掘进工。面对矿井里各种复杂的设备和陌生的工作环境，他没有退缩，而是抱着一股钻研的劲头，白天跟着有经验的同事在现场学习操作技巧，观察设备运行规律，晚上则静下心来研究专业书籍，把白天遇到的问题在书本中寻找答案。同事们都说他对工作太执着，而这份执着正是他成长的起点。
2008年1月，凭借扎实的业务能力，魏邦龙进入公司安全监察局驻新集二矿安监处工作，角色的转变让他对安全工作有了更深刻的理解。他深知安全是矿山生产的重中之重，于是更加刻苦地钻研安全检查知识，练就了一身过硬的本领。在公司举办的职工职业技能大赛中，他多次取得优异成绩，2017年夺得第九届大赛第一名，2018年、2020年分别获得第十届、第十二届大赛第二名，这些成绩的背后，是他无数个日夜的辛勤付出和对技能的精益求精。 在做好日常工作的同时，魏邦龙还积极投身创新实践，把工作中遇到的难题作为创新的方向。2019年，他申报的“便携式执法信号灯在安全监管中的应用”项目，为安全监管工作提供了便利；2020年，“历史今日”在班组安全警示培训中的应用，让安全培训更具针对性和实效性；2025年，他又申报了五小锥形齿轨车连接销、全断面覆盖型防尘喷雾的应用、“带帽”型皮带面限位装置等项目，用创新思维解决了多个实际问题，为企业的安全高效生产贡献了力量。 “独乐乐不如众乐乐，个人的进步不算什么，带动大家一起成长才更有意义。”带着这样的想法，2021年5月，魏邦龙劳模工匠创新工作室成立，并于2024年11月获淮南市总工会批准。作为工作室的带头人，他把自己的经验和技能毫无保留地分享给同事们，帮助大家提升业务水平。2024年，他参加公司技能鉴定所举办的安全检查工、采煤工、掘进工等工种的实操考评工作，共计10余场；2025年2月，他先后到刘庄煤矿、新集一矿担任中、高级采煤工、掘进工的实操考评员；3月，受公司技能鉴定所委托，制定首批中、高级调度员实操考核标准，并担任实操考评工作，在培养技能人才的道路上发挥着重要作用。 多年来，魏邦龙凭借出色的工作表现，获得了多项荣誉：2012年被评为中煤新集公司“千名优秀青年员工”，2018年荣获公司“优秀共产党员”称号，2024年被评为中煤新集公司“新集工匠”。从一名普通的机电技术员到安全检查工高级技师、初级注册安全工程师，从行业新手到技术骨干，魏邦龙用自己的行动诠释了什么是“工匠精神”。 “不断学习、勇于创新、乐于分享，才能在岗位上实现自己的价值。”这是魏邦龙常说的一句话。如今，他依然坚守在安全检查工作的一线，以劳模创新工作室为平台，为培养更多知识型、技能型、创新型人才而努力。他坚信，只要脚踏实地、勤奋钻研，在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。
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